La misión de Dios para St. Marks: 

Celebrando el amor y el perdón de Dios, servimos a los demás.

Damos la bienvenida a todos a la Iglesia Luterana de San Marcos, donde las personas y las familias pueden crecer en su relación con Jesús y entre sí a través de una variedad de estilos de adoración, ministerios y servicio.

La visión ideal de Dios para St. Marks:

Siguiendo el ejemplo de Jesús, alimentamos a los hambrientos, vestimos a los desnudos, damos la bienvenida a los forasteros, cuidamos a los enfermos y visitamos a los encarcelados mientras vemos a Jesús en los rostros de aquellos a quienes servimos.

Vivir nuestros valores fundamentales:

Nos esforzamos por modelar nuestros valores fundamentales en nuestro comportamiento diario, tanto dentro de San Marcos como en nuestra vida diaria.  Cuando nos quedamos cortos, oramos por la intervención divina y el apoyo de Dios para ayudarnos a permanecer fieles a nuestro ser más elevado y mejor. 

ORACIÓN

• Oramos por la guía de Dios. La oración nos acerca a Dios. Dios promete responder.
• Oramos los unos por los otros y por los necesitados dentro y fuera de los muros.
• Oramos con gratitud.
• Prometemos escuchar: la oración es conversación.

ACCESIBILIDAD

• Prometemos que todos tendrán acceso a la adoración.
• Nos comprometemos a eliminar barreras y a proyectar la invitación y la bienvenida.
• Prometemos dar un paso de fe con apertura a lo que Dios quiere que seamos y aceptando la diversidad de culturas y personas.

SERVICIO

• Nos comprometemos a desarrollar y/o apoyar a las organizaciones cristianas y otras organizaciones de servicio/apoyo para lograr nuestra visión.
• Prometemos apoyarnos mutuamente de la misma manera que apoyamos a los que están fuera de nuestros muros.
• Prometemos mantener nuestras puertas abiertas a todos los necesitados y compartir lo que tenemos.

COMUNICACIÓN

• Prometemos escuchar a todos con comprensión, gracia y paciencia.
• Prometemos utilizar todos los métodos de comunicación para compartir el evangelio con los demás y con todos nuestros miembros.
• Nos comprometemos a utilizar una variedad de métodos de comunicación para conectarnos, informar y educar a nuestros miembros, invitados y a la comunidad en general.

EDUCACIÓN

• Compartimos con los demás lo que hemos aprendido acerca de Cristo y de Su amor redentor.
• Ofrecemos oportunidades educativas para enseñar y aprender acerca de Jesús a través de la adoración, la música y la enseñanza, el estudio de la Biblia, la escuela dominical, las clases de confirmación, los programas juveniles y las actividades de alcance.

ADORACIÓN

• Brindamos experiencias de adoración convenientes, relevantes y significativas que atraen a la comunidad en general y a los diversos miembros de nuestra congregación.
• Nuestra adoración involucra al espíritu, revela la verdad, celebra a través de la música y el canto, y nos prepara para compartir el mensaje de amor y perdón de Dios.
• Creamos oportunidades de adoración que son inclusivas, multigeneracionales y atractivas para los jóvenes.

JUVENTUD

• Nos comprometemos a proporcionar intencionalmente un entorno seguro para aprender y buscar a Dios a través de oportunidades relevantes y apropiadas para la edad para adorar, servir y aprender.

RELACIONES SANAS

• Nuestras palabras y acciones se fortalecen mutuamente, se animan y se apoyan mutuamente.
• Practicamos la empatía y el perdón.
• Fomentamos la apertura, la honestidad y la transparencia.

AGENDA

Llamada al orden: Presidente Gerd Pfeiffer

Devoción y oración de apertura: Pastora Karla

Misión de St. Mark’s

Revisión de Agenda para la Reunión Anual del 25 de enero de 2026

Verifique el quórum de 35 miembros (en persona y participantes de ZOOM en vivo)

Aprobación de las actas de las reuniones congregacionales

• Reunión Anual del 26 de enero de 2025
• Reunión Anual de Elecciones de la Congregación del 16 de noviembre de 2025

Aprobación de los presupuestos 2026

• Presupuesto de la Congregación 2026
• Presupuesto del Fondo de Dotación Conmemorativa 2026

Informes:

• Pastora Karla Halvorson – Informe Pastoral
• Pastora Alicia Saenz – Informe Pastoral
• Seguridad – Gerd Pfeiffer
• Grupo de Trabajo de Revitalización del Campus (CRTG) – Chris Lewis
• Chris Lewis – Consejo de la Iglesia y Personal

Agradecimientos a nuestro fiel y dedicado personal:
Pastora Karla Halvorson, Pastora Alicia Saenz, Dora Flores, María Luisa Guzmán, Maricela Nava (reemplazo de María Luisa), Nathan Estrada, David Hernández, Daniel Alinado e Isaía Aguirre

Agradecimiento especial a Debbie Lechner, quien trabaja incansablemente para mantenernos a todos encaminados.

Instrucciones para la votación

• Boleta en papel: completar o entregar en la Oficina de la Iglesia durante la semana previa a la Reunión Anual
• Durante la Reunión Anual presencial en el santuario (si asiste en persona)
• Vía enlace en línea a la boleta (ver el boletín para el enlace) durante la reunión en vivo por YOUTUBE, antes de finalizar la Reunión Anual. TODOS los votos en línea DEBEN emitirse antes de las 10:15 a. m.

Oración final – El Padre Nuestro

Padre nuestro que estás en el cielo, santificado sea tu nombre, venga tu reino, hágase tu voluntad, en la tierra como en el cielo, danos hoy nuestro pan de cada día. Perdona nuestras deudas, como también nosotros perdonamos a nuestros deudores. No nos dejes caer en tentación y líbranos del mal. Porque tuyo es el reino, el poder y la gloria, por los siglos de los siglos, Amén.

Llamado al orden: Presidente Chris Lewis

Devoción y oración inicial: Pastora Karla

Misión de San Marcos

Revisión de la agenda para la Reunión Anual del 26 de enero de 2025 

Verificación de quórum de 35 miembros – 38 miembros presentes en el santuario.

Moción: Crear una Agenda de Consentimiento que consista en los 3 juegos de actas de las Reuniones Congregacionales de 2024.

Moción: Herb Geier. Secundó: Gerd Pfeiffer.

  Por votación de voz (38): Aprobación unánime.

Moción: Aprobar la Agenda de Consentimiento.

Moción: Bob Petrin. Secundó: Herb Geier.

  Por votación de voz (38): Aprobación unánime.

Moción: Aprobar el Presupuesto de la Congregación 2025 y el Presupuesto del Fondo de Dotación Conmemorativa 2025.

Moción: Dorothy Geier. Secundó: Bob Petrin.

  Por votación de voz (38) + 5 boletas en línea: Aprobación unánime.

Moción: Aceptar voluntarios para el Comité de Nominaciones 2025 y Representantes Laicos para la Conferencia del Sínodo de Pacífica 2025.

  Moción: Bob Petrin. Secundó: Ann Larsen.

  Por votación de voz (38): Aprobación unánime.

Candidatos para el Comité de Nominaciones 2025

Melissa Hernandez, Consejo saliente, automático
Jane Gerber
Yolanda Ceja
Marcia Salvestrini
Sherri Coughlin

Representantes laicos para la Conferencia del Sínodo de Pacífica 2025

Melissa Hernandez (representante menor de 30 años)
Gerd y Ofelia Pfeiffer
Dick Bolin (suplente)

Representantes laicos para la Conferencia del Sínodo de Pacífica 2025

Melissa Hernandez (representante menor de 30 años)

Gerd y Ofelia Pfeiffer

Dick Bolin (suplente)

Respetuosamente presentado,

Sheri Barker, Tomadora de notas

La Reunión Anual de Elecciones de la Congregación fue convocada al orden por el Vicepresidente, Karl Larsen, a las 10:12 a. m. Se alcanzó el quórum requerido de 35 miembros, con 38 miembros presentes al inicio de la reunión. La Pastora Karla dirigió la oración inicial.

Se emitieron un total de 60 boletas para los representantes de la congregación incluidos en la papeleta: 24 en línea y 36 boletas en papel. Doug Essex, Margarita Álvarez y Tom Larsen sirvieron como escrutadores, contando las boletas en la Sacristía. Verificaron que no hubiera votos duplicados entre las boletas en papel y las boletas en línea; no se encontraron duplicados.

Los siguientes representantes de la congregación recibieron votos mayoritariamente unánimes para los siguientes cargos:

Oficiales del Consejo de la Iglesia 2026:

• Gerd Pfeiffer, presidente, 2.º término, 2.º año
• Karl Larsen, vicepresidente, 2.º término, 1.er año
• Sheri Barker, secretaria, 1.er término, 2.º año
• Margarita Álvarez, Tesorera, 2.º término, 2.º año

Consejo de la Iglesia 2026:
Término de 2 años, limitado a 2 términos consecutivos

• Geneva Hultenius, 1.er término, 1.er año
• David Hernández, 2.º término, 1.er año (representante juvenil)

Miembros del Consejo que continúan en 2026 (no se requiere votación):

• Dorothy Geier, 2.º término, 2.º año
• Dennis Coughlin, 2.º término, 2.º año

Representantes del Sínodo de Pacífica 2026:

• Gerd y Ofelia Pfeiffer

Comité de Nominaciones 2026:

• Chris Lewis, miembro saliente del Consejo y presidente
• Melissa Hernandez
• Jane Gerber
• Yolanda Ceja
• Marcia Salvestrini

Comité de Legado 2026:

• Dick Bolin

La reunión fue levantada a las 10:24 a. m. por el vicepresidente, Karl Larsen.

Respetuosamente presentado,
Sheridan Barker, Secretaria

«El amor constante del Señor nunca se acaba; sus misericordias nunca llegan a su fin.

«Se renuevan cada mañana». Lamentaciones 3:22

Dios ciertamente está con nosotros en cada cambio y en cada desafío. Estoy agradecido(a) de poder compartir este tiempo y atravesar estas etapas junto a ustedes.

Cambios: De manera muy especial, este año hemos tenido muchos cambios en el personal. Cindy Diaz renunció y contratamos a Dora Flores como nuestra nueva secretaria de oficina. María Luisa Guzmán renunció como encargada de limpieza y fue reemplazada por Maricela Nava. Jason Chase pasó a la vida eterna después de un trágico accidente. Lamentamos profundamente su pérdida y oramos para que descanse en paz en los brazos de nuestro Salvador. Hemos contado con una excelente cobertura temporal por parte de Margaret Gaillard, organista, y de nuestro maravilloso equipo de alabanza en español, dirigido por Manuel Álvarez. Estamos agradecidos por cada uno de ellos. Dios es bueno. (También estamos agradecidos por nuestro constante equipo de audio y video, que incluye a David Hernández, Daniel Alinado e Isaiah Aguirre, y con frecuencia a Nathan Estrada, bajo el liderazgo de Sheri Barker y con el apoyo de Deb Lechner).

Oportunidades: Fuimos invitados por la ELCA a participar en una nueva iniciativa: la Iniciativa Multiétnica. A medida que la ELCA se esfuerza por convertirse en una denominación más inclusiva (la ELCA sigue siendo la denominación “más blanca” en los Estados Unidos), nuestro trabajo como una congregación bilingüe e integrada, así como nuestro ministerio con Glory Mandarin Lutheran, llamaron la atención de nuestro obispo y de la iglesia en general. Fuimos anfitriones del primer encuentro de la Iniciativa Multiétnica del 24 al 27 de enero, con la participación del Consejo y el apoyo de Glory Lutheran. Recibimos asesoría gratuita y una evaluación estadística por parte de DataWise, que analizó nuestro sitio web, nuestra comunidad y nuestra congregación. La Pastora Alicia, Margarita Álvarez y yo pudimos continuar este trabajo en Chicago en agosto. El evento de seguimiento se llevará a cabo en Tacoma, Washington, en febrero de 2026. El objetivo es fomentar el ministerio multiétnico e interseccional, construir puentes y abrir nuestras congregaciones y ministerios para que reflejen los vecindarios que nos rodean.

Inmigración / Solicitantes de asilo: También fui invitado(a) por la oficina de nuestro Obispo a representar al Sínodo de Pacífica, junto con la Pastora María Santa Cruz, Asistente del Obispo para el Ministerio Latinae, en una conferencia llamada “Sembrando en los Márgenes” (Sowing in the Margins), un evento para cinco sínodos de la ELCA a lo largo de la frontera entre los Estados Unidos y México. Fuimos anfitriones del primer evento en St. Mark’s (gracias a la Pastora Alicia, Chelo Acosta y Luz Rivera por brindar hospitalidad). La Pastora María y yo asistimos a un evento de seguimiento en Tucson en septiembre. El objetivo es conocer lo que otros sínodos a lo largo de la frontera entre EE. UU. y México están haciendo para apoyar a solicitantes de asilo e inmigrantes, y animarnos mutuamente. Fui invitado(a) a participar debido a mi participación durante siete años en ELCA AMPARO (Acompañando a Migrantes con Protección, Abogacía, Representación y Oportunidades).

Pacífica AMMPARO este año lideró varias recaudaciones de fondos para albergues en los Estados Unidos y México, recaudó fondos, promovió eventos de “Conozca sus derechos”, realizó trabajo de incidencia tanto a nivel local como federal, brindó servicios directos a migrantes, promovió la concientización sobre las dificultades que enfrentan los migrantes, inmigrantes y solicitantes de asilo, y continuamos ahora nuestro trabajo acompañando a inmigrantes y solicitantes de asilo a sus audiencias judiciales en el Tribunal Federal o en el Centro de Detención de Otay. Ayudo a copresidir una reunión mensual por Zoom, el segundo sábado de cada mes a las 10 a. m. Por favor, hable conmigo para obtener más información.

Culto: El culto continúa siendo vibrante, variado e inclusivo, con servicios bilingües y trilingües mejorados. Este año celebramos juntos 8 servicios bilingües o trilingües. Nuestros servicios multilingües incluyen la reunión anual, el culto de Cuaresma, el desfile juvenil del Domingo de Ramos (con Glory Mandarin), Pentecostés, el Domingo de la EBD (VBS), el Domingo de La Obra de Dios en Nuestras Manos (con Glory Mandarin), el Domingo de la Reforma (también Domingo de Confirmación) y el desfile navideño juvenil con Glory Mandarin Lutheran. Los servicios especiales de este año incluyeron un servicio interreligioso bilingüe de Acción de Gracias con la Bendición del Pan en St. Mark’s. Asistieron cinco comunidades de fe. Otros servicios especiales incluyeron el servicio de Miércoles de Ceniza tipo “drive-through”, la Oración Bilingüe alrededor de la Cruz durante la Cuaresma y el Día de los Muertos. Disfrutamos de un año con un pequeño coro organizado por Jason Chase. Jason Chase y yo creamos el Servicio de Consuelo y Esperanza, un servicio en YouTube destinado a brindar consuelo y apoyo a quienes están en el proceso de morir y a sus seres queridos, con la ayuda de Billy Cox, Marcia Salvestrini, Margaret Gaillard, Tom Larsen y Angie Mulder. Está disponible en el canal de YouTube de nuestra iglesia.

Cuidado de Miembros: El Cuidado de Miembros está guiado por Dorothy Geier. Nos reunimos mensualmente y, con la ayuda de la Pastora Alicia y el equipo, podemos comunicarnos, visitar, orar y ofrecer la comunión a todos nuestros miembros que están en casa. Al igual que en años anteriores, invitamos a los miembros de la congregación a ayudar a entregar tarjetas, plantas y pequeños obsequios antes de Pascua, en La Obra de Dios en Nuestras Manos en agosto y al inicio del Adviento. Por favor, avíseme a mí o a Dorothy si alguien está enfermo, hospitalizado, o si simplemente ha notado que no ha estado asistiendo a la iglesia.

Evangelismo: Con alrededor de 300 autos pasando por nuestro estacionamiento para la distribución de alimentos del segundo viernes, los miembros de St. Mark’s y yo repartimos información sobre próximos eventos, invitamos a las personas a la iglesia y ofrecemos orar con ellas. María Blanco y Clelia Cabera han sido muy fieles en este ministerio. Si desea ser voluntario(a), solo ofrezca 1.5 horas de su tiempo y también recibirá los alimentos del día.

Clases de Inglés como Segundo Idioma: Las clases de ESL han continuado con la ayuda de Margarita Álvarez y Dora Flores. Este enero comenzaremos nuestro sexto semestre de clases con Southwestern Community College. Por favor, corra la voz. Cualquier persona que desee aprender inglés puede participar. Organizamos un evento de orientación e inscripción la semana previa al inicio de clases para que todos puedan recibir ayuda con sus solicitudes. Esto ha facilitado mucho el ingreso a la clase (y a todas las clases ofrecidas por la extensión de Southwestern Community College).

Alcance Comunitario: La Pastora Alicia y su increíble equipo organizan actividades regulares de alcance comunitario. Esta es el área de mayor crecimiento de nuestra membresía, y espero que hagamos todo lo posible para apoyar estos esfuerzos. Un enorme agradecimiento a Sheri y Dave Barker por las pancartas, banderas y por cambiar diligentemente el letrero, así como a Deb Lechner y a los miembros de nuestro servicio de las 11:15 por promover y difundir la información en Facebook y en persona.

Jóvenes: Tuvimos otra Escuela Bíblica de Vacaciones maravillosamente exitosa, ¡con aproximadamente 69 jóvenes! Contamos con 30 líderes juveniles y 39 campistas. Fue muy agradable incluir a muchos más jóvenes de Glory este año. Un agradecimiento especial a todos nuestros líderes adultos y líderes de habilidades. Cada año es mejor. Dimos seguimiento a este evento con una noche de diversión y juegos para mantener el entusiasmo.

Al igual que en años anteriores, este año disfrutamos de eventos para toda la familia, incluyendo visitas a SeaWorld, fiestas en la piscina, noches de cine, picnics en el parque y la playa, y estudios bíblicos. Melissa y la Pastora Alicia organizaron varios eventos juveniles los viernes por la noche. Cuatro de nuestros jóvenes fueron confirmados en el Domingo de la Reforma: Sophia Resurreccion, Paul Swickheimer, Joselyne Miranda Nava y Justin Medina.

Estudios Bíblicos: Este año simplificamos las cosas ofreciendo una conversación de estudio bíblico con almuerzo durante el Adviento y la Cuaresma. Mi esposo, James Jerpseth, y la Pastora Alicia trabajan juntos para ofrecer estudios bíblicos los domingos por la mañana sobre una variedad de temas, más recientemente estudios para ayudarnos a prepararnos para el próximo proceso de Visión. Por favor, hágamelo saber a mí o a la Pastora Alicia qué tipo de estudio bíblico le interesa. Nos gustaría ofrecer temas, horarios y plataformas que mejor se adapten a sus necesidades.

Ministerio Mutuo: Continuamos con reuniones trimestrales de ministerio mutuo para dar y recibir retroalimentación sobre la dirección que está tomando St. Mark’s y para apoyarnos mutuamente. Doug Nerat hizo un trabajo fantástico como presidente este año. Nuestro equipo de 2025 estuvo compuesto por Doug Nerat, Chelo Acosta, Chris Lewis (Presidente del Consejo), la Pastora Alicia y yo.

Oración Centrante: Un grupo de nosotros de St. Mark’s y de otras dos congregaciones nos reunimos cada lunes al mediodía para la práctica contemplativa de la Oración Centrante. Esta práctica surge de la creencia de que el primer lenguaje de Dios es el silencio, y que al sentarnos en la presencia de Dios y consentir a la obra de Dios en nosotros, Dios hace por nosotros lo que no podemos lograr por nuestra cuenta. Fuimos anfitriones de una introducción bilingüe de medio día a la Oración Centrante el 17 de enero, dirigida por Brian Curry de Contemplative Outreach San Diego. Después de un tiempo de oración en silencio, dedicamos tiempo a aprender más sobre esta antigua práctica judeocristiana. Planeamos organizar otro retiro bilingüe de medio día el sábado 21 de marzo.

Subvenciones: Durante este último año recibimos, entre otras subvenciones, la Subvención para el Ministerio Latino ($10,000) para divisiones en Jacobson Hall, la subvención Mateo 25 para atender necesidades dentro de nuestra propia comunidad, la subvención GEM para trabajo intercultural y la subvención Cathryn Wright para la educación continua de Melissa Hernández. También les hemos pedido que soliciten Subvenciones de Equipos de Acción de Thrivent y, con estas subvenciones de $250, hemos logrado muchos proyectos por un valor aproximado de $5,000. Además, recibimos una subvención de $2,000 del Fondo Cathryn Wright para los costos iniciales de nuestro Proceso de Visión.

Trabajo Ecuménico y Alcance Comunitario: La red de clero de Chula Vista ha crecido e incluye ahora a la iglesia Unitaria Universalista de Chula Vista, la Iglesia Metodista de Chula Vista, la Primera Iglesia Presbiteriana de Chula Vista, la Iglesia Congregacional Comunitaria, St. John’s Episcopal y Frederika Manor. Nos reunimos aproximadamente cada dos meses. Continuamos apoyando al Departamento de Policía de Chula Vista con nuestra muy utilizada Sala de Descanso para la Policía (ahora ubicada en el nivel inferior), libros para colorear y juguetes para que la policía los distribuya a niños necesitados, y con nuestras oraciones semanales. Nuestro Domingo de La Obra de Dios en Nuestras Manos se centró en nuestra propia congregación y en quienes están en necesidad. Disfrutamos este día junto con Glory Mandarin. Nuestro equipo de Cuidado de Miembros se comunicó antes de Pascua, en el Domingo de La Obra de Dios en Nuestras Manos y el 7 de diciembre, con tarjetas, pequeños obsequios y visitas a todos nuestros miembros que permanecen en casa.

¿Qué sigue?
Ya están en marcha los planes para llevar a cabo un proceso de visión para toda la congregación con “Viviendo la Resurrección”, dirigido por Sheri Barker y la Rev. Dra. Marj Funk-Pihl. Ella trabajará con nosotros durante 18 meses mientras discernimos hacia dónde Dios nos está llamando a continuación. Miramos con esperanza la búsqueda de un nuevo acompañante musical, alguien que pueda trabajar bien tanto con el servicio de las 9 a. m. como con el de las 11:15 a. m. Recordamos que Jason fue creciendo en su cargo, por lo que no esperamos un reemplazo. Más bien, oremos por un nuevo enfoque, una cálida bienvenida y nuevas posibilidades. Continuaremos con la Oración Centrante y ofreceremos un taller de medio día el 21 de marzo. La Oración Centrante es una oración de escucha que nos abre a las posibilidades de Dios. Espero conocer cuáles son sus intereses. Si le interesa un estudio bíblico, almuerzos o eventos especiales, hable conmigo o con la Pastora Alicia. Estamos dispuestos a escuchar.

Pastora Karla Halvorson

Dios dijo: «Yo te ordeno: sé fuerte y valiente; no tengas miedo ni te desanimes, porque el Señor tu Dios estará contigo dondequiera que vayas». Josué 1:9

Este pasaje me da una gran seguridad. Saber que Dios está conmigo dondequiera que vaya me hace fuerte y valiente, no porque yo sea fuerte, sino porque Dios está conmigo. Dios está con St. Mark’s con su fuerza y valentía, con su poder; Él nos anima, nos transforma, nos sana y nos fortalece. El Dios de St. Mark’s, este poder está presente en St. Mark’s mientras seguimos prosperando valientemente junto con Dios, a pesar de las adversidades, luchas y separaciones temporales, sabiendo que Dios está con nosotros y que tiene un plan que estamos aquí para cumplir para la gloria de Dios.

Jesús dijo: «Un mandamiento nuevo les doy: que se amen unos a otros. Así como yo los he amado, así también ustedes deben amarse unos a otros». Juan 13:34

St. Mark’s opera bajo este mandamiento, y en este amor por los demás hemos construido valientemente la guardería “Olive Branch”, la nueva guardería para niños pequeños en nuestro campus, al servicio de la comunidad, especialmente de la comunidad de bajos ingresos. Gracias sean dadas a Dios.

Culto
Continuamos ofreciendo opciones de culto tanto presenciales como en línea, en inglés y en español. Este año llevamos a cabo varios servicios y eventos bilingües. El culto dominical continúa siendo una bendición que renueva y refresca; el Cuerpo y la Sangre de Cristo nos dan la fuerza para la semana siguiente. La música es edificante e inspiradora. Gracias a nuestro coro del servicio de las 11:15; son excelentes y trabajan arduamente para ofrecer música que es realmente apreciada por quienes asisten al servicio. Muchas gracias a Manuel, Laura, Gloria, Gariel y Jason (quien contribuyó durante casi todo el año antes de que Dios se lo llevara). Gracias también por la música del servicio de las 9:00 a. m.; siempre es una alegría. Muchas gracias a Margaret, quien nos ha ayudado con la música en ausencia de Jason. Gracias a nuestro Ministerio del Altar y a todos los asistentes del culto; como saben, el Ministerio del Altar sirve tanto al servicio de las 9:00 como al de las 11:15, y son increíbles. Gracias a todos por su apoyo y paciencia cuando cubro a la Pastora Karla; gracias a los ujieres y a los operadores de sonido y video; gracias a todos por su fiel participación en nuestros servicios de adoración, creando así una experiencia de culto significativa, pacífica y gozosa cada domingo. Doy gracias a Dios por la Pastora Karla y me siento muy bendecida por la oportunidad que Dios me ha concedido de trabajar con ella como Una Congregación en dos idiomas y muchas culturas. La asistencia al servicio de las 11:15 a. m. ha ido en aumento; estamos adorando con un promedio de 35 personas, recibimos nuevos miembros este año que incrementarán el número de personas que adoran cada domingo, y seguimos trabajando sin descanso en esfuerzos de invitación y evangelización.

Cuidado de Miembros
Como saben, superviso los servicios de cuidado de miembros para las personas del servicio de las 11:15, lo cual también implica mucho cuidado para sus familias y amigos, incluyendo funerales y visitas al hospital aquí en los Estados Unidos y en Tijuana, lo cual hago con gusto. Soy Pastora Asociada de St. Mark’s y, por lo tanto, también formo parte del Cuidado de Miembros para el servicio de las 9:00 a. m. Por favor, no se enfermen, pero si lo hacen, es posible que me vean visitándolos en el hospital. Es muy humilde trabajar hombro a hombro con ángeles del cuidado de miembros como Dorothy Geier, quien guía este ministerio, y la Pastora Karla. Gracias a todos los demás que sirven en el Ministerio de Cuidado de Miembros. Como dijo la Pastora Karla, tanto Dorothy Geier como yo estamos plenamente dispuestas y capacitadas para intervenir en el cuidado al final de la vida y en la coordinación de recepciones funerarias.

Educación continua y otros eventos del sínodo
Asistí a tres retiros para “Pastores de Primer Llamado” este año; asistí y ayudé a coordinar el evento multicultural de la ELCA en enero en nuestra iglesia, y asistí a otro evento multicultural en julio, este último en Chicago; asistí a la Asamblea del Sínodo y a una orientación de dos días de Coaching Latine del Sínodo de Pacífica.

Pastores / Administración / Personal / Voluntarios de Oficina
Gracias a todos por el trabajo que realizamos juntos durante 2025. Un agradecimiento especial a Denny y Walter por instalar luces y sillas para los eventos de alcance comunitario. Gracias a Karl Larsen, quien siempre está dispuesto a ayudar dirigiendo el tráfico y siendo el ojo de seguridad en los eventos de alcance. Gracias a Luz Rivera, María Consuelo Acosta, Patty y Pedro Hernández, quienes han estado coordinando la comida para los almuerzos de servicios bilingües y eventos de alcance comunitario. Gracias a Margarita Álvarez por su ayuda con el alcance comunitario, y gracias a todas las mujeres que ayudaron sirviendo alimentos y realizando otras tareas en la cocina.

Ministerio Mutuo / Comité de Internado
Este año, nuestro comité de Ministerio Mutuo fue un gran apoyo. Gracias a Doug Nerat por servir como presidente del comité y gracias a Chris Lewis y Consuelo Acosta por servir también en este comité. Estoy muy agradecida por todo el tiempo invertido.

Educación Cristiana
Cada miércoles dirijo un estudio bíblico en español; estamos estudiando varios libros de la Biblia. Nuestro estudio bíblico se enfoca en maneras específicas de usar la obra de Dios para guiar, animar y sanar. ¡Todos son bienvenidos! El estudio bíblico también es una forma de evangelización; algunas personas asisten al estudio bíblico, pero no pueden venir a la iglesia los domingos.

Algunos de nuestros mayores logros de alcance comunitario este año

Estamos tomando muy en serio el alcance comunitario y la invitación a las personas a la iglesia en St. Mark’s.

Nuestros eventos en el estacionamiento han sido muy exitosos, atrayendo la atención de las personas hacia nuestra iglesia.

En el Miércoles de Ceniza, más de 80 personas pasaron para recibir cenizas y bendiciones.

En el Día de los Muertos, asistieron alrededor de 75 personas; celebramos a los seres queridos que nos han precedido, adoramos, comimos, lloramos y nos divertimos juntos.

Llegamos a comprender que debemos ser más flexibles con nuestros niños y jóvenes, ya que están muy ocupados con la escuela, los deportes y otras actividades, y ofrecimos una clase de Primera Comunión los jueves a las 7:00 p. m. con cinco niños en persona y uno por Zoom; todos ellos recibieron su Primera Comunión este año, y una segunda clase en el otoño los miércoles a las 5:30 p. m. con dos niñas en persona y una niña y un niño por Zoom; fueron bautizados y recibieron su Primera Comunión el 28 de diciembre de 2025.

La distribución mensual de alimentos nos abre puertas para invitar a muchos. La Pastora Karla, María Isabel Blanco, Clelia Cabrera, Margarita Álvarez y yo enfocamos nuestra atención en quienes aún no están aquí. Se entregaron muchísimas invitaciones a nuestra iglesia y a nuestros eventos durante la distribución de alimentos y en la comunidad. No hay manera de nombrar a todos los miembros que ayudaron este año, pero estoy muy agradecida por toda su ayuda y apoyo, y especialmente por todas las oraciones que fortalecen nuestra misión. Tuvimos la Posada 2025 el 06/12/2025 y nos alegramos de compartir la alegría de la Navidad con todos los miembros de la congregación y con todas las personas de la comunidad que pudieron asistir.

Somos más que nunca Una Congregación en dos idiomas; tenemos personas de los servicios de las 9:00 a. m. y de las 11:15 trabajando juntas en todos los ministerios: en el consejo, el café, los proyectos de limpieza y otros comités. ¡Lo logramos, St. Mark’s! Y continuaremos trabajando juntos por nuestra congregación y por el cuerpo de Cristo en la tierra, con oración y servicio fiel, recordando la promesa de Jesús:
«Y ciertamente estaré con ustedes todos los días, hasta el fin del mundo». Mateo 28:20b.

Pastora Alicia Sáenz

Querida familia de St. Mark’s:
En primer lugar, deseo expresarles mi más sincero agradecimiento a todos ustedes por permitirme la oportunidad de servir como miembro de su equipo de liderazgo durante los últimos cuatro años. Aunque este es mi Informe Anual 2025, espero que me permitan incluir también algunos aspectos destacados de estos cuatro años.

Describiría los logros alcanzados durante los últimos cuatro años como nada menos que extraordinarios. Muchos de ustedes recuerdan vívidamente nuestro caminar juntos, no solo en estos últimos cuatro años, sino incluso desde 2017. El espíritu de “sí se puede”, la fe profunda y el enfoque en Dios por parte de la congregación, y en particular de los miembros del equipo de liderazgo, nos han impulsado a superar numerosos desafíos complejos, no solo relacionados con las operaciones diarias, sino también con todo el proceso de transición. Algunos de estos desafíos incluyeron numerosos y costosos problemas de plomería y electricidad, así como otras necesidades de mantenimiento; la contratación y el cuidado de personal adicional y los retos asociados; y la administración cuidadosa de un plan presupuestario muy austero que nos permitió cumplir con nuestras obligaciones mientras absorbíamos aumentos imprevistos en los costos de servicios públicos, seguros, salarios y productos. Adquirimos e instalamos un sistema de cámaras de seguridad muy sofisticado y creamos un programa y protocolo de seguridad y protección que deberá administrarse y mantenerse bien entrado el futuro. Por último, pero ciertamente no menos importante, hemos desarrollado un ministerio de música que describiría como inigualable. La diversidad musical, los conciertos y las capacidades de nuestro personal de música, encabezado por nuestro fallecido Jason Chase, han enriquecido enormemente nuestro servicio de adoración y han recibido el reconocimiento de numerosos miembros de la comunidad.

El año 2025 fue testigo de la celebración de nuestro 70.º aniversario, la finalización del proyecto de revitalización del campus y la apertura de nuestro Centro de Educación Temprana Olive Branch, donde pronto veremos hasta 45 niños de entre 2 y 4 años, junto con personal adulto, ocupando nuestro campus. Este centro de cuidado infantil ofrecerá oportunidades de educación temprana a niños pequeños que, de otro modo, quizás no las tendrían debido a limitaciones económicas. Los padres de estos niños ahora podrán buscar empleo para fortalecer las finanzas familiares, en lugar de verse obligados a quedarse en casa para cuidar a sus hijos debido al alto costo del cuidado infantil en otros lugares. Además, St. Mark’s fue sede de un foro para varias iglesias de la ELCA provenientes de lugares tan lejanos como Nueva York y Hawái. Este foro fue convocado por la ELCA para dialogar sobre los ministerios multiculturales, qué los hace funcionar y qué no. St. Mark’s fue seleccionada debido al éxito general en el desarrollo de nuestros ministerios multiculturales.

No hace falta decir que somos verdaderamente bendecidos al contar con dos pastoras extraordinarias que, aun trabajando menos de tiempo completo, y mediante su incansable esfuerzo, amor y habilidades, han fortalecido tanto nuestros ministerios de alcance interno como externo. Como saben, muchos de nuestros miembros de mayor edad no pueden asistir ni participar en nuestras actividades; sin embargo, nuestras pastoras, junto con el Equipo de Cuidado de Miembros, han hecho un esfuerzo diligente por visitarlos y ministrarles. Dicho esto, necesitamos que más miembros de la congregación se sumen para ayudar en estas visitas, a fin de permitir que nuestras pastoras dispongan de tiempo para atender otros asuntos ministeriales.

Para concluir, deseo recordarnos a todos que hemos sido llamados a servir al Señor en las diversas funciones en las que participamos. Él nos ha dado el tiempo, los talentos y los recursos necesarios para llevar a cabo Su misión, y aunque a veces nos veamos tentados a atribuirnos el mérito de nuestros logros, recordemos siempre que somos Sus ojos, Sus oídos y Sus manos, llamados a realizar Su obra. Les agradezco a todos su amor y apoyo durante estos últimos cuatro años, y los animo a respaldar el proceso de visión que lidera Sheri Barker. Esto es necesario para dar forma al futuro de nuestra existencia en un mundo en constante cambio.

Bendiciones,
Chris Lewis, Presidente.

Consejo Congregacional 2026:
• Presidente: Gerd Pfeiffer – 2.º término, 2.º año
• Vicepresidente: Karl Larsen – 1.er término, 2.º año
• Secretaria: Sheri Barker – 1.er término, 1.er año
• Tesorera: Margarita Álvarez – 2.º término, 2.º año
• Dennis Coughlin – 2.º término, 2.º año
• Dorothy Geier – 2.º término, 2.º año
• David Hernández (representante juvenil) – 2.º término, 1.er año
• Patricia Hernández Villa – 2.º término, 1.er año
• Geneva Hultineus – 1.er término, 1.er año
• Pastora Karla Halverson
• Pastora Alicia Sáenz

Comité de Legado:
• Richard (Dick) Bolin
• Doug Essex
• Skip Knudsen
• Janet Collins
• Marcia Salvestrini

Comité de Nominaciones:
NOTA: continúan desde 2025 porque no fueron necesarios durante 2025
• Chris Lewis, Consejo saliente
• Melissa Hernández
• Jane Gerber
• Yolanda Ceja
• Marcia Salvestrini

Representantes Laicos de la Conferencia del Sínodo de Pacífica:
• Melissa Hernández (representante menor de 30 años)
• Gerd y Ofelia Pfeiffer
• Dick Bolin (suplente)

(septiembre de 2025–marzo de 2027)
Informe Anual 2025

En septiembre de 2025, St. Mark’s inició un proceso de planificación estratégica de 18 meses, dirigido por la consultora, la reverenda Dra. Marjorie Funk-Pihl (Dra. Marj) de Living the Resurrection. La Dra. Marj cuenta con una amplia experiencia en el ministerio congregacional y en ayudar a las congregaciones a avanzar a través de pasos comprobados, acompañándolas para enfrentar sus temores y caminar hacia una nueva vida. La teoría fundamental de la Indagación Apreciativa guía este proceso, alentando el cambio mediante cuatro fases: Iniciar–Indagar–Imaginar–Innovar.

Nuestro equipo y proceso:
Al entrar en 2026, St. Mark’s se encuentra en la etapa de Iniciar–Indagar. Nuestro Equipo de Planificación Estratégica incluye a Sheri Barker como líder, las pastoras Karla y Alicia, Kurt Braeckel, David Hernández, Karl Larsen y Bob Lechner. El equipo ha establecido y compartido con la congregación las respuestas a tres preguntas iniciales que guiarán nuestro trabajo continuo (ver más abajo). La última sección, Área de Investigación para la Planificación Estratégica, describe “el qué, el porqué y el cómo” procederemos a lo largo de este proceso de planificación estratégica.

A principios de enero de 2026, el equipo de planificación estratégica se reunió durante un fin de semana (viernes por la noche y sábado) con la Dra. Marj, junto con un equipo ampliado reclutado para ayudar a realizar entrevistas, con el fin de (1) desarrollar y practicar preguntas de entrevista basadas en nuestra “Área de Investigación”, y (2) prepararse para entrevistar a cada miembro de la congregación (de manera individual) durante un período de 6 a 8 semanas.

Nuestro próximo paso:
La retroalimentación de esas entrevistas guiará el desarrollo de un conjunto actualizado de Valores Fundamentales, la revisión de nuestra misión y la elaboración de nuevas declaraciones de visión, todas derivadas directamente de la información recopilada durante las entrevistas a los miembros. Se pedirá a los miembros que revisen y perfeccionen los borradores creados por el equipo de planificación estratégica.

Preguntas orientadoras para nuestra planificación estratégica

¿Por qué estamos elaborando una visión?
• Actualmente están ocurriendo muchos cambios (en la iglesia y en el entorno).
• Comenzamos hace 8 años desde Cero Absoluto (con deudas, restableciendo la congregación y su propósito, entre pastores, recuperándonos de una casi bancarrota espiritual y financiera).
o Se estabilizó el presupuesto y ahora somos financieramente sólidos.
o Se han ido sumando nuevos miembros de manera constante (de habla inglesa y española): ¡21 en 2025!
o Se amplió el alcance comunitario.
• No sabemos cuál es el siguiente paso.
• La congregación se energizó con el proyecto de renovación del centro de cuidado infantil.
• El fondo patrimonial se acerca a los $200,000, en comparación con $100,000 hace 5 años.
• Se completó una remodelación del campus por $1,000,000 para el centro comunitario de cuidado infantil, iniciada en nuestra planificación estratégica de 2010.
• La naturaleza humana tiende a darse palmaditas en la espalda y tomarse un tiempo prolongado para celebrar.
• Toda esta energía y esfuerzo de los últimos 8 años se desvanecerá si no buscamos una nueva visión para el futuro.

¿Qué queremos?
• Seguir viviendo nuestra misión. Hemos sido llamados, ante todo, a llevar la buena noticia de Cristo a otros.
• Evitar una peligrosa desviación de la misión: no tener a dónde ir ni razón para ir. Avanzar despacio, por supuesto.
• Incluir a nuestros miembros más nuevos y a nuestra juventud en el plan para el futuro, para que lo sientan como propio.
• Identificar cómo involucrar a más niños y familias.
• Reducir la edad promedio de la membresía; atraer a más miembros de la comunidad entre 18 y 40 años.
• Recoger intencionalmente la opinión de nuestros miembros más nuevos.
• Añadir un mayor enfoque en el desarrollo de la congregación.
• Incrementar el alcance comunitario.
• Pedir a la congregación que ore intencionalmente por el proceso de planificación.
• Preguntar a cada miembro: “¿Qué podríamos hacer?”
• Dedicar más tiempo y enfoque a eventos mensuales de convivencia familiar.
• Aprovechar esta oportunidad para descubrir qué preocupa a nuestros miembros y vecinos.
• Buscar más maneras de ser relevantes para la comunidad.
• Construir sobre nuestro éxito actual: 18 jóvenes y 14 niños en la Escuela Dominical.
• Establecer una nueva visión a 5–10 años para un futuro desconocido.
• Discernir hacia dónde nos guía el Espíritu Santo mientras avanzamos sobre la base de nuestros logros recientes.
• El equipo de visión guiará a la congregación a explorar cómo podemos compartir el amor de Dios y abrir nuestros corazones y mentes para involucrar de manera más eficaz a la juventud.

Área de investigación para la planificación estratégica que guiará la etapa de indagación:
• Discernir hacia dónde el Espíritu Santo está guiando a St. Mark’s mientras avanzamos a partir del éxito de los últimos 8 años y vivimos más plenamente nuestra nueva misión.
• Buscar discernimiento mediante la oración, el estudio bíblico, el estudio de nuestra comunidad, el diálogo profundo y la escucha atenta de cada miembro de la congregación a través de un proceso individual y de encuentros de convivencia.
• Explorar cómo podemos compartir el amor de Dios y abrir nuestros corazones y mentes para involucrar de manera más eficaz a la juventud, a posibles nuevos miembros, a nuestra congregación y a nuestros vecinos, de formas abiertas y honestas que permitan que múltiples perspectivas sean escuchadas, dialogadas y consideradas para futuras oportunidades ministeriales.

Sheri Barker, presidenta

El Comité de Legado ha trabajado en estrecha colaboración para revisar cuidadosamente los datos financieros, evaluar las necesidades del ministerio y proyectar responsablemente los recursos disponibles para elaborar el Presupuesto de Legado de 2026. Como resultado de este proceso colaborativo, el presupuesto propuesto para 2026 asciende a $8,857.

Bendiciones, Dick Bolin (619) 422-2475

YouTube y el sitio web: Todos nuestros servicios de adoración ahora se transmiten en vivo en YouTube. Usamos el canal de YouTube como nuestra página de “adoración en línea” en el sitio web.

Adoración en línea: El servicio grabado en YouTube tiene un promedio de 30 visualizaciones en inglés y 18 en español por semana. Seguimos atendiendo a suficientes personas en línea, por lo que nos parece importante ofrecer la opción en línea. Si está de viaje, confinado en casa, recuperándose de una enfermedad o si vive fuera del área, es bueno saber que puede ver un servicio en casa en cualquier momento, volver a escuchar un sermón o un himno favorito.

Grupo de Facebook: Nuestro grupo privado de Facebook ha pasado de 463 a 476 miembros este año. Usamos la página para compartir anuncios importantes y fotos de eventos, y logramos una buena interacción.

Instagram: Melissa publica regularmente en Instagram @stmarkslutheran580 y tiene alrededor de 48 seguidores. Nuestros boletines informativos por correo electrónico: Enviamos boletines informativos por correo electrónico a unas 225 personas, y aproximadamente la mitad de ellas los abren cada semana. Los boletines comparten oraciones y colchas de oración, información sobre nuestros numerosos eventos y nos permiten escuchar a los Comités de Legado y Revitalización, el Consejo y los Pastores. También hemos podido actualizar la información de contacto, realizar votaciones y encuestas, y compartir música, fotos y diversión. ¡Gracias a todos los que envían sus comentarios cada semana! ¡Sigue siendo una excelente manera de mantenernos conectados como congregación!

Noticias adicionales por correo electrónico: Enviamos información sobre conciertos y programas especiales a 99 medios de comunicación locales y otras iglesias. Gracias a esto, hemos estado apareciendo regularmente en el Union Tribune, dentro del Calendario Comunitario, sobre nuestros conciertos. También tenemos una lista de 80 familias que han asistido a la Escuela Bíblica de Verano y a quienes enviamos información sobre la Escuela Bíblica de Verano y otros eventos familiares.

Boletines impresos: Dejamos de enviar el boletín impreso este año. Requería mucho trabajo y gastos adicionales, y creíamos que no mucha gente lo leía.

Nuestro sitio web se encuentra en stmarkschulavista.org. En este sitio web, los vecinos pueden encontrar información sobre nuestra iglesia y lo que ofrecemos. Lo mantenemos actualizado con información sobre conciertos y calendario, horarios de Project Hand y distribución de alimentos.

Presencia en línea: St. Mark’s tiene una página de LinkedIn y una página pública de información de la iglesia en Facebook. El sitio web, YouTube, Google Maps, Yelp, church.org, churchfinder.com y faithstreet.com continúan apoyando nuestra labor de difusión. Estos sitios web aparecen en las búsquedas cuando se busca St. Mark’s Chula Vista. Todos (excepto el sitio web) son listados gratuitos, sin costo para St. Mark’s. ¡Ayúdenos a difundir nuestra iglesia reseñando la iglesia y mencionando algo que le guste de ir a St. Mark’s en Google y Yelp, y dándole 5 estrellas!

Marketing: Las investigaciones demuestran que los millennials con sus familias jóvenes buscan una iglesia en línea, y es importante proyectar la imagen de la iglesia que queremos ser y estar en los lugares que buscan. Sin embargo, ¡el boca a boca es la mejor estrategia de marketing! Gracias por compartir su amor por San Marcos e invitar a amigos y vecinos a unirse a ustedes en los servicios religiosos y eventos aquí.
Atentamente.
Debbie Lechner

¡El Comité de Legado está listo para recibir sus donaciones y fortalecer el Fondo Patrimonial! Contribuya al legado de nuestra iglesia ayudando a financiar los siguientes tipos de beneficiarios:
• Proyectos o ministerios de miembros de la iglesia
• Proyectos comunitarios u organizaciones benéficas (dentro de las comunidades a las que sirve la congregación)
• La iglesia en general (a nivel estatal, nacional y mundial)

Los miembros en 2025 fueron:
Dick Bolin – Presidente
Sharon Martin – Secretaria
Janet Collins – Tesorera
Doug Essex – Miembro
Skip Knudsen – Miembro

La política de distribución, de acuerdo con los estatutos, es la siguiente:
• El Comité está limitado a una distribución anual del 4 % del saldo del Fondo, definido por el saldo de la cuenta al 31 de diciembre del año anterior, el cual incluye todos los intereses, dividendos y ganancias de capital realizadas y no realizadas del año previo. Cualquier distribución mayor deberá ser aprobada por el Consejo Congregacional.
• Habrá una solicitud de subvención disponible para presentar peticiones. Los beneficiarios serán determinados por el Comité de Legado.
• El Comité no está limitado en el uso de la distribución para el ministerio de la congregación. El Comité puede compartir hasta el 25 % de la distribución con los siguientes destinatarios: nuestro sínodo, ministerios de la ELCA a nivel nacional, ministerios relacionados con la ELCA u otras organizaciones benéficas no luteranas dentro del área de San Diego.

Durante el año pasado:
• Nos reunimos mensualmente para revisar solicitudes de subvención y para dialogar sobre la planificación de legados y oportunidades.
• Recibimos generosas contribuciones de varias familias de nuestra iglesia. Estas se aplicaron al saldo principal del Fondo Patrimonial y ayudarán a nuestra iglesia y a la comunidad local en los próximos años.

• El presupuesto aprobado para 2025 fue de $8,066, con las distribuciones de la siguiente manera:
  • $2,500 para Convivencia General (incluyendo alimentos)
  • $500 para gastos de universidad cristiana para Joshua Chan
  • $500 para gastos de universidad cristiana para Grant Gavin
  • $1,000 para eventos del Ministerio Juvenil de St. Mark’s (por ejemplo, SeaWorld)
  • $2,300 para apoyar la consultoría de la iglesia con la Dra. Marge Funk
  • $400 para Tarjetas de Asociado de Thrivent para apoyar gastos de la iglesia
  • $1,500 para Evangelismo de St. Mark’s y el almuerzo de la Posada

Respetuosamente presentado,
Dick Bolin, Presidente

El grupo de colchas de los “jueves” es pequeño, pero continúa produciendo hermosas colchas para su distribución a personas necesitadas en los Estados Unidos y en el extranjero. Este año enviaron 51 colchas a Lutheran World Relief en el mes de octubre.

Este ministerio comenzó en St. Mark’s en 1971 por Ethel Davidson; las quilteras reúnen tanto a miembros como a amistades para ayudar a crear las colchas. Este año se trasladaron de su sala de colchas en el campus superior (para dar espacio al Centro de Cuidado Infantil Olive Branch) a la sala original del coro en el nivel inferior.

Las quilteras actuales son Karen Wilkins, Ofelia Pfeiffer, Marlys Kannegieser y Becky. Betty Ren, una líder del grupo durante muchos años, se retiró recientemente del ministerio.

Gracias, queridas hermanas, por su dedicación a este ministerio de gran alcance y cuidado.

Sheri Barker

El año 2025 ha continuado con nuestros esfuerzos ampliados para mejorar y perfeccionar nuestras capacidades de producción.

Equipo nuevo:
Este año fue necesario reemplazar el siguiente equipo:
El rack de conmutación de 20 años de antigüedad en la cabina de sonido y video, para mejorar la flexibilidad de transmisión.
Una cámara iPad para reemplazar una versión de 2020 que ya no retenía la carga.
La minicomputadora Mac de 6 años que opera el sistema.
El televisor de 65 pulgadas utilizado por el equipo de adoración y un micrófono inalámbrico cuyo cabezal abollado interfería con la producción de sonido.

Las tres actualizaciones más significativas fueron:
La incorporación de un sistema de baterías recargables para reducir el uso de baterías desechables.
El cambio de un internet extremadamente lento a internet de fibra óptica, pasando de 100 mbps de carga a 1 gigabyte de velocidad de carga en todo el campus, utilizando nuevos puntos de acceso Wi-Fi en el nivel inferior, el santuario y el patio.
Gracias a una generosa donación en memoria de Grace Essex, reemplazamos nuestras cuatro cámaras iPad con una cámara profesional de video con movimiento panorámico, inclinación y zoom, montada en la pared, que proporciona imágenes limpias y nítidas para nuestras transmisiones. Continuamos aprendiendo a usar y ajustar estas cámaras de manera efectiva; ¡verán mejoras conforme sigamos aprendiendo!

La nueva cámara y el internet de fibra óptica nos permiten transmitir directamente a YouTube con mínima interferencia, lo que mejora toda la producción. Continuaremos grabando conciertos y subiéndolos más tarde en el día, ya que la producción de sonido es mucho mejor cuando podemos usar configuraciones más altas de las que permite YouTube Live.

Nuestro equipo de tecnología de medios:
Nuestro equipo presencial se ha ampliado a cuatro personas, con tres técnicos junior que son miembros de la iglesia: David Hernández, Daniel Alinado e Isaiah Aguirre, y nuestro técnico senior que continúa con nosotros, Nathan Estrada, quien está próximo a graduarse de la Universidad Estatal de San Diego y está completando su sexto año con nuestro equipo. No podríamos estar donde estamos sin la valiosa ayuda de nuestros increíbles voluntarios de St. Mark’s, Dennis y Corey Coughlin y Walt Berenger, así como de nuestro consultor profesional cuando es necesario, Tyler Heredia de THAudioLive.com. ¡Gracias a todos!

Nuestro impacto:
Muchas personas ven nuestras transmisiones dominicales y programas especiales tanto a nivel local como en todo Estados Unidos. Nuestra audiencia semanal varía entre 125 y 260 visualizaciones. Aunque generalmente solo entre 8 y 15 personas ven la transmisión en vivo durante un servicio, el resto lo ve a lo largo de la semana o incluso después. Agradecemos y valoramos profundamente su inversión y paciencia con nuestra producción de tecnología de medios.

Sheri Barker

En primer lugar, es importante que cada uno de ustedes sepa cuánto se les aprecia por cuidarse mutuamente de tantas maneras: se dan cuenta cuando alguien ha estado ausente durante un par de domingos y ya sea le llaman o informan a la pastora Karla, a la pastora Alicia o a un miembro del Equipo de Cuidado de Miembros. También se ofrecen para dar transporte, orar por ellos, proporcionar una comida, etc. Por favor, avisen siempre cuando ustedes u otra persona sea admitida en el hospital. Nuestra meta es hacer contacto con cada persona confinada en casa al menos una vez al mes.

Como se ha mencionado en otros años, es importante que la oficina de la iglesia tenga una persona de contacto de emergencia para cada uno de nosotros como miembros. Si no se les puede localizar, sabremos a quién contactar para asegurarnos de que estén bien o de que necesiten una visita u otro tipo de apoyo.

El Equipo de Cuidado de Miembros se reúne mensualmente, generalmente el primer lunes del mes a la 1:30 p. m. en el nivel inferior. Comenzamos y terminamos con oración. Escuchamos las necesidades y preocupaciones de cada uno y luego compartimos con amor las conexiones que hemos hecho con las personas confinadas en casa: llamadas telefónicas, visitas, oraciones, etc. Damos la bienvenida a nuevos miembros y a nuevas ideas.

Durante el año tratamos de tener actividades adicionales para que las personas confinadas en casa sepan que son amadas y no han sido olvidadas.

El 11 de febrero de 2025 tuvimos un almuerzo especial de San Valentín en el nivel inferior para las personas confinadas en casa y para cualquier otra persona que deseara asistir. Fue un tiempo maravilloso para socializar y ponernos al día.

El 26 de marzo tuvimos la firma de tarjetas de Pascua para las personas confinadas en casa durante el Almuerzo de Cuaresma. Las tarjetas fueron entregadas posteriormente.

El 24 de agosto, nuevamente firmamos tarjetas para las personas confinadas en casa, entre otras actividades, para “La Obra de Dios, Nuestras Manos”. Estas fueron entregadas a las personas confinadas en casa junto con una planta y pan de plátano. Después se ofreció un almuerzo.

El 6 de diciembre firmamos tarjetas de Navidad, las cuales fueron entregadas junto con una nochebuena a cada persona confinada en casa.

Respetuosamente presentado,
Dorothy Geier / Cuidado de Miembros

Con corazones agradecidos, recordamos a Jason Chase y toda la hermosa música que nos brindó durante sus 6 años de servicio en St. Mark’s. Nos gustaría compartir el informe que escribió el año pasado. Es un dulce recordatorio de su gratitud hacia St. Mark’s.

“Esta ha sido una temporada maravillosa y enriquecedora, y esperamos con entusiasmo seguir apoyando a nuestra congregación y a nuestra comunidad a través de la Música y las Artes.

Quisiera extender una nota personal de agradecimiento y aprecio a mi Equipo de Planificación de la Serie de Conciertos, que incluye a Karen Wilkins, Deb Lechner, Tom Larsen, Dave Barker, el Dr. Bruce Mansfield y la pastora Karla. También quiero agradecer enormemente a Jane Gerber por compartir sus creaciones comestibles y su espíritu generoso. A Sheri Barker por su conocimiento inagotable y por ser la mejor persona para intercambiar ideas. A Deb Lechner por su combinación de talento, conocimientos técnicos y paciencia. A Dora, la “mejor” en todos los aspectos, y una amiga verdaderamente compasiva.

A Denny y Walt por todo el ‘mantenimiento’ invisible con el que me han ayudado durante las últimas tres temporadas. Y a nuestros muchachos de Audio/Video: Nathan, David, Daniel e Isaiah; cada servicio y concierto suena y se ve mejor que el anterior.

Además de nuestra serie de conciertos, estoy muy orgulloso del Programa de Consuelo y Cuidado que la pastora Karla y yo hemos creado junto con los talentos creativos de Margaret Gaillard, Marcia Salvestrini, Billy Cox, Angie Mulder, Nathan Estrada y Tom Larsen.

También estoy increíblemente agradecido a los músicos del ministerio en español por todo el tiempo y los talentos ofrecidos tan generosamente, incluyendo a Marguerite y Manuel Álvarez, Gloria Cortez, Laura Márquez y a mi amigo en el bajo, Gabriel.

Y finalmente, un enorme abrazo y agradecimiento a todos nuestros benefactores de la Serie de Conciertos. Ustedes han dado vida a este regalo para nuestra congregación y comunidad.”

Jason Chase, amado Director de Música de St. Mark’s 2019–2025

Serie de Conciertos 2025–2026
Tenemos la intención de continuar la serie de conciertos que Jason inició hasta el año 2026. Invitaremos nuevamente a algunos de los músicos que hemos disfrutado en el pasado. ¡Agradecemos sus sugerencias! Por favor, hablen con la pastora Karla o con cualquier miembro del comité de conciertos.

Sábado, 11 de octubre de 2025, 3:00 p. m. – Grandes Musicales Americanos, Parte II
Sábado, 8 de noviembre, 3:00 p. m. – Concierto de Jazz de PLNU
Sábado, 6 de diciembre, 2:00–5:00 p. m. – Posada de St. Mark’s y Concierto en Español
Sábado, 20 de diciembre, 3:00 p. m. – Programa Navideño Escandinavo Damekor

Sábado, 17 de enero de 2026, 3:00 p. m. – Mesa College Seratones (coro de 40 personas)
Sábado, 30 de mayo, 3:00 p. m. – La Jolla Renaissance Singers
Sábado, 27 de junio, 3:00 p. m. – 4.º Concierto Patriótico Anual (tentativo)

Respetuosamente presentado,
Debbie Lechner / Comité de Conciertos

A lo largo del año, asisto al servicio de las 11:15.
También apoyo a los maestros y estudiantes en las clases de inglés.
Colaboro en todos los eventos que tienen como objetivo el alcance a la comunidad.
Solicité donaciones y, gracias a Dios, recibimos el pan que necesitábamos para el evento del Día de los Muertos. Una florería donó flores para el 2 de noviembre, y la tortillería La Selecta donó pan para el evento de Acción de Gracias realizado el 26 de noviembre.
He distribuido invitaciones para diversos eventos en Northgate Market y El Super Market.
También ayudo a preparar y colocar los manteles que se utilizan, y colaboro en la cocina.

Respetuosamente,
Margarita Álvarez

Ministerio de Colchas de Oración – Palabras de Gratitud

Con tristeza y profundo agradecimiento aceptamos la renuncia de Roz Nelson del ministerio de Colchas de Oración, el cual ella inició en 2004 en St. Mark’s. A lo largo de los últimos 25 años, el equipo ha brindado más de 4,000 colchas de consuelo a personas necesitadas de oración. Las colchas de oración que ella diseñó, ayudó a coser, coordinó y personalizó han bendecido a cientos de personas dentro de nuestras familias de St. Mark’s, así como a familiares y amistades extendidas alrededor del mundo. Gracias, Roz, por hacer de este uno de los ministerios más destacados de St. Mark’s, demostrando nuestro amor por los demás y ofreciendo una forma única y memorable de alcance a la comunidad.

Gracias, Linda Nerat, por asumir este importante ministerio y ayudar a que continúe en el futuro cercano. Gracias también al equipo que ha apoyado el ministerio de Colchas de Oración con su tiempo y talentos durante este año: Phyllis Stallard, Margarita Alvarez, Maricela Nava, Yolanda Ceja y Clelia Cabrera. Este equipo creó y distribuyó 53 colchas de oración, 142 cuadritos de oración y bolsillos de oración adicionales este año. ¡Les agradecemos profundamente todo lo que hacen!

Sheri Barker

Informe del Ministerio de Colchas de Oración

El Ministerio de Colchas de Oración (que incluye a TODOS los miembros de St. Mark’s y a todos aquellos que asisten a nuestros servicios virtuales y reciben nuestro boletín) ha cubierto a 53 personas con colchas de oración y amor este año. También hemos anudado oraciones en 142 bolsillos de oración. Estos miden aproximadamente 4 x 5 pulgadas, ideales para llevar en un bolsillo o bolso. Cada uno contiene una cruz de metal con la frase “Dios te ama” y cinco “cadenas” de oraciones para la persona que lo recibe. Son fáciles de llevar consigo.

Por favor, comuníquese con Linda Nerat al (619) 395-6613 o con la oficina de la iglesia al 619-427-5515 si desea solicitar una colcha de oración y/o un bolsillo de oración.

Las colchas y los bolsillos de oración se colocan en la baranda del altar para recibir la bendición pastoral el domingo por la mañana. Luego se llevan al nártex, donde la congregación los anuda al salir del santuario. Cada semana se publican en el boletín fotos de las colchas, los bolsillos y los cuadritos de oración, junto con las peticiones de oración correspondientes. Pedimos que hagan nudos físicos si están presentes en la iglesia, o nudos virtuales si están en casa o visitando nuestro sitio web.

Somos un grupo pequeño que trabaja desde sus hogares y damos la bienvenida (y necesitamos) a otras personas que deseen coser o ayudar a anudar las colchas para que se unan a nosotros trabajando desde casa. Llame a Linda o hable con ella antes o después de los servicios si le gustaría formar parte del Ministerio de Colchas de Oración, ya sea cosiendo, haciendo nudos o uniendo las piezas.

Agradecemos su amor, sus oraciones y sus donaciones de tiempo, materiales y recursos económicos. Las donaciones deben designarse específicamente para el Ministerio de Colchas de Oración. Si escribe un cheque, debe hacerse a nombre de St. Mark’s y designarse al Ministerio de Colchas de Oración.

Gracias,
Linda Nerat

El Equipo de Seguridad fue establecido en 2024 con la misión principal de garantizar la seguridad y protección de cada miembro de nuestra congregación. Aunque esperamos no enfrentar nunca situaciones sospechosas o preocupantes en el campus de la iglesia, la preparación es esencial. Hemos tomado las medidas necesarias para evitar de manera proactiva que se desarrollen situaciones de riesgo. En el caso poco probable de que surja algún incidente, el Equipo de Seguridad está capacitado para resolverlo de manera segura y profesional.

Para llevar a cabo esta misión, los miembros del Equipo de Seguridad han recibido capacitación especializada para manejar de manera eficaz situaciones amenazantes o inusuales. Gracias a esta capacitación, el equipo brinda cobertura en todos los servicios regulares de los domingos y en los eventos especiales de la iglesia. Nuestra función principal es monitorear las actividades en busca de comportamientos inusuales o sospechosos y, en caso de detectarlos, tomar las medidas apropiadas según lo establecido en los Protocolos de Seguridad y Protección de St. Mark’s.

Sistema de cámaras de seguridad
El sistema de cámaras fue adquirido recientemente y, con el apoyo de un contratista y del Equipo de Seguridad, el hardware fue instalado durante la primera mitad del año. Actualmente, el sistema está completamente operativo y se utiliza para monitorear de manera continua el campus de la iglesia las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

El sistema de cámaras es un componente funcional clave para el Equipo de Seguridad, ya que nos permite proteger los eventos de la iglesia y los bienes físicos de la misma. Las cámaras permiten el monitoreo en tiempo real y también sirven como una herramienta para revisar o investigar incidentes pasados.

• Número total de cámaras: 10
  • Cobertura perimetral: 8 cámaras están ubicadas para capturar el perímetro del campus de la iglesia
  • Cobertura interior: 2 cámaras se encuentran dentro del edificio (el santuario y una sala del nivel inferior)

A continuación, se muestra la salida de las transmisiones de las 10 cámaras para ilustrar las capacidades del sistema. El equipo utiliza el sistema para revisar alertas y actividades inusuales en el campus fuera del horario regular. En algunas ocasiones, las grabaciones de video ya se han utilizado para confirmar que algo que inicialmente parecía inusual no representaba una causa de preocupación.

En resumen, el Equipo de Seguridad está satisfecho con el progreso logrado durante el último año para mantener un entorno seguro y agradable para nuestra comunidad eclesial. Agradecemos el fuerte apoyo y el ánimo recibido de la congregación durante la fase inicial del equipo.

Para asegurar la sostenibilidad del equipo y reducir la carga sobre cada miembro individual, estamos buscando activamente voluntarios adicionales que deseen unirse al Equipo de Seguridad.

Respetuosamente,

Gerd Pfeiffer

Email: safetyandsecurity@stmarkschulavista.org

Introducción
¡Este año ha sido increíble para nuestro Ministerio de Jóvenes y Niños! Hemos compartido muchos momentos maravillosos llenos de alegría, crecimiento y convivencia. Desde eventos emocionantes hasta tiempos significativos de aprendizaje y adoración, nuestros jóvenes y niños realmente han hecho que este año sea especial. Ha sido un año lleno de grandes recuerdos, momentos felices y fuertes vínculos dentro de nuestra familia de fe.

Eventos destacados del año

Grupo juvenil
Nuestro grupo juvenil ha sido uno de los mayores logros de este año. Desde que nos unimos con Glory Lutheran, hemos trabajado juntos de una manera excelente y siguiendo un currículo que ha sido muy efectivo. Nos turnamos para enseñar, lo que nos da a cada uno la oportunidad de conectarnos con los jóvenes a un nivel más profundo y ayudarlos a crecer en su fe. Actualmente, tenemos alrededor de 20 jóvenes participando en el estudio bíblico, y ha sido una verdadera bendición ver lo bien que ha funcionado esta colaboración y cómo los jóvenes continúan participando y aprendiendo cada semana.

Guardería / sermón para niños
Para el Sermón de los Niños, ahora contamos con un currículo estructurado que usamos de manera constante, y también hemos establecido un equipo colaborativo para ayudar en la guardería infantil cuando no estoy disponible. Nuestros grupos de niños han crecido de forma constante: en el servicio en inglés ahora tenemos entre 4 y 6 niños, y en el servicio en español contamos con entre 11 y 14 niños. Estamos muy contentos de ver este crecimiento y estamos comprometidos a brindar un ambiente de cuidado y apoyo para todos los niños.

Además, nos aseguramos de que los niños que no deseen entrar al salón tengan una opción atractiva: una “bolsa de actividades”. Cada bolsa contiene materiales que los niños pueden usar en silencio durante el servicio, lo que garantiza que se sientan incluidos y ocupados mientras aprenden sobre Dios.

Escuela Bíblica de Vacaciones (VBS)
Uno de los eventos más importantes del año fue la Escuela Bíblica de Vacaciones (VBS). Este año tuvimos la bendición de recibir a aún más niños en nuestro programa y de trabajar junto a Glory, lo que también nos permitió contar con más voluntarios. El tema de este año fue “True North”, recordándonos a todos mantenernos centrados en la dirección de Dios. Los niños se divirtieron muchísimo aprendiendo sobre Dios, creciendo en su fe y creando recuerdos especiales con nuevos amigos, así como reencontrándose con aquellos que conocieron en la VBS del año pasado.

Noche de campamento en la iglesia
El 19 de julio organizamos una divertida e inolvidable noche de campamento en la iglesia con la ayuda de la pastora Alicia, Patricia Villa y yo misma. Los niños que participaron fueron Maribel, Leihlah, Angelin, Raul, Carlos, Mariano, Karime, David, Isaac, Daniel y Josellyn. El evento se llevó a cabo en la iglesia, donde todos disfrutaron haciendo bombones asados, escuchando música y compartiendo tiempo de juego. La pastora Alicia también compartió una breve historia bíblica con los niños, lo que hizo de esta una noche significativa y llena de fe para todos.

Del 14 al 16 de noviembre: reunión de secundaria en Knott’s Berry Farm
Del 14 al 16 de noviembre llevaremos a los estudiantes de secundaria a un viaje a Knott’s Berry Farm junto con algunos de nuestros jóvenes ayudantes. Asistirán Raylani, Daymian, David, Daniel y Justin. Este será un evento emocionante, especialmente porque Justin participará por primera vez en algo tan grande. No solo estará ayudando como parte del equipo juvenil, sino que también tendrá la oportunidad de crecer en su fe, aprender más sobre Dios y disfrutar de una convivencia divertida con los demás jóvenes.

Festival de Navidad – 14 de diciembre
El 14 de diciembre tendremos nuestro festival navideño, uniéndonos con Glory Lutheran. Será un hermoso tiempo de celebración en el que cada niño tendrá la oportunidad de participar y desempeñar un papel especial en el programa. Esperamos con alegría reunirnos como una sola comunidad para compartir la historia del nacimiento de Cristo y celebrar el gozo de la temporada.

Viaje a SeaWorld – 14 de diciembre
El 14 de diciembre también retomaremos nuestro viaje a SeaWorld. Hicimos una pausa el año pasado, pero estamos emocionados de continuar nuevamente con esta tradición. Obtener los pases y regresar a SeaWorld siempre es una experiencia llena de alegría; no solo los niños la pasan muy bien, sino que también nos da la oportunidad de convivir, disfrutar y crear recuerdos duraderos juntos.

Perspectivas para el futuro
Mirando hacia el futuro, nuestro enfoque es continuar haciendo crecer el ministerio de niños y crear más eventos que les permitan divertirse, aprender y sentirse conectados con la iglesia. Mi meta es organizar al menos un evento por mes para los niños. Esto podría ser un estudio bíblico, lecciones de coro, una noche de cine o cualquier actividad que los anime, involucre sus corazones y fortalezca su conexión con nuestra comunidad de fe.

Melissa Hernandez

Este año, la Iglesia Luterana St. Mark’s continuó su compromiso con la compasión, la dignidad y la colaboración comunitaria a través de un esfuerzo especial de alcance en apoyo a niños que se encuentran en situaciones difíciles.

Reconociendo el estrés y el temor que estos niños pueden experimentar, nuestra congregación preparó y donó una colección de artículos reconfortantes y atractivos al departamento de policía local. Estos obsequios fueron creados y reunidos con profundo cuidado, amor e intención, ofreciendo tranquilidad y un momento de calma en medio de la incertidumbre.

Los artículos donados incluyeron: libros para colorear, crayones, animales de peluche y, en su mayoría, muñecos tejidos a mano, elaborados con cariño por miembros de la congregación. Cada uno es único y ofrece calidez y un toque personal.

Estos regalos fueron recibidos con gratitud por el departamento de policía, que los distribuirá a niños que deban esperar bajo su cuidado. Nuestra esperanza es que estos pequeños gestos —hechos posibles gracias a la generosidad de nuestros miembros— recuerden a estos niños que son vistos, valorados y sostenidos con amor.

Expresamos un sincero agradecimiento a todos los que donaron suministros; a Chuck y al grupo de quilters que donaron el relleno; a Margaret Gaillard por tejer los muñecos; y a su amiga Una Marie, quien los cose y rellena.

Todas estas contribuciones reflejan el corazón de St. Mark’s: una comunidad comprometida a compartir el amor de Dios a través de actos tangibles de bondad.

Sabemos cómo divertirnos y compartir ALEGRÍA haciendo felices a los niños.

Margaret Gaillard