Materials: Agenda 3-21-22, Minutes 2-19-22, Council Binder, Council Contact List (EDIT)
Members Present: Pastor Karla Halvorson, Pastor Alicia Saenz, Chris Lewis, Sheri Barker, Skip Knudsen, Mary Lizarraga, Rob Nava, Erick Posada, Oscar Uribe, Melissa Velasco (*Strike-through absentees)
Visitors: Krystina Torres, Treasurer
Meeting Purposes:
· Ensure smooth and effective functioning of St. Mark’s Church to serve God’s purposes
· Monitor and refine the financial operations of St. Mark’s to ensure God’s mission is fulfilled
· Build our capacity to lead and work as a team to guide St. Mark’s to fulfill God’s plan
AGENDA
TOPIC
COUNCIL MOTIONS
Fundraiser
Send a Kid to Camp Fundraiser: Motion: Pastor Karla, Second: Skip. Approved
Visioning
Approved Architect Services proposal for addition of pre-school/childcare facility, not to exceed $10,000 from Property Reserve Fund. Motion: Sheri, Second: Robert N.
TIME
Topic
Activity
Lead
6:45 PM
Call Meeting to Order
Sheri
6:30–6:40
Meditation and Prayer
Pastor Alicia
6:40-6:50
Introductions & Check-in (1 min each)
What makes your heart sing?
All
6:50-6:55
Time Keeper? Note Taker? Agenda Review
All
6:55-7:05
Review and accept 2-19-22Council Minutes
Consent Agenda: Approved
Motion: Skip Second: Robert N.
Insurance costs inc. $1,800/year
Chris
7:05-7:15
Review and accept December &
End-of-Year 2021 Financial Reports
Krystina
7:15-7:45
Decisions:
1. Send a Kid to Camp Youth Fundraiser – begins April 3, $6,500 required for 13 kids
2. Research & propose Solar power? $1,300/mo SDG&E bills
Decisions:
1. Council Approved
2. Postponed, need 5-6 mo. data to compare. Elec. ranging $806 – $1,356/mo
7:45-8:15
Updates: See Executive Committee Notes (3-14-22)
1. Edit Council Contact List
2. Sale of Surrounding Property- Chris
3. Architect’s Proposal for upper campus – Chris
4. Pastor Alicia’s support team – Chris
5. Vacation Bible School – PK & Melissa
6. $1,000 2022 Warner Trust Fund Grant Award for VBS received! J
7. Sewer Repair
8. $10,000 Latino ministry grant rec’d
9. Synod request for SMC testimonial about importance of Mission Support
10. Organ Concert series – Skip
May 7, Sept 24, Nov 16, Mar 17, May 17. Est. Organ Concert designated fund to cover adv. & performer expenses
Discussion:
1. Council list updated.
2. Jeff Phair scheduled for congregation and community mtg. re: plan for Flynn property adjacent to SMC.
3. Chris reviewed Architect proposal for property vision.
4. Erick and Mary are support team for Pastor Alicia & 2nd service.
5. VBS plans for June 20-24 provided
6. VBS grant received.
7. Sewer repair completed – $35,336, from Property Reserve
8. Latino ministry grant placed in Grants line item
9. Prepare Video re: value of Synod support to SMC scheduled Mar. 27, 10 AM
10. Organ concerts schedule
Chris
Pastor Karla
7:30 PM TIME CERTAIN
REPORTS
· Pastoral Reports
· See Pastor Karla’s written report
· Pastor Alicia’s highlights in 3-26-22 newsletter
· ADA accessibility in sanctuary: remove pews near musicians & access for piano for concert
Pastor Karla
Pastor Alicia
7:40
TIME CERTAIN
· Legacy Committee & Visioning Update
See above
7:45-7:55
· President’s Report
Chris
7:55-8:00
· Calendar Review
8:00-8:15
· Other Reports
8:15-8:25
Feedback & Closure
Check out: 1 word or phrase – how did the meeting go?
8:25-8:30
Closing Prayer
**Who will lead meditation & prayer for April 18 meeting?
Pastor Alicia
8:30 PM
Motion to Adjourn Meeting
Sheri
TASK LIST Reminders:
TASK
By Whom?
By When?
Lead VBS planning on April 27
Sheri
4/27
Send Robert access to insurance training via Church Mutual /Mineral
Sheri
4/27
Hilltop Sign fascia collapsed/ identify temp replacement for Easter season announcements
Sheri
4/27
UPCOMING:
· Sunday, April 3, Christian Ed hour – Fill Easter eggs & write notes to shut-ins
· Sunday, April 10, 10:00 AM – One service, child-centered, Bibles for toddlers, Easter egg hunt
· Sunday, April 17, 9:00 AM English; 11:15 Spanish – Breakfast served by youth between services
· Monday – Friday, April 18-22, Pastor Karla in Continuing Education, Flagstaff, AZ
Members Present: Chris Lewis, Sheri Barker, Robert Nava, Erick Posada, Oscar Uribe, Pastor Karla, Pastor Alicia. Online: Melissa Velasquez
Absent: Skip Knudson, Krystina Torres, Mary Lizarraga
TOPIC
MOTION
Financial Reports
Accept January Financial Reports. Motion: Sheri B., Second: Pastor Karla, Approved.
New Signers
It was moved, seconded, and approved to authorize the following officers to have signing authority on the Union Bank checking account and the Union Bank Money Market account Christopher Lewis, President Sheridan L. Barker, Vice President Erick Ramon Posada, Secretary
Motion: Sheri B., Second: Chris L. Approved.
Account Administrator
It was moved, seconded, and approved to authorize Sheridan L. Barker to be the Web Administrator for the Union Bank Internet Business Banking service. Motion: Oscar U., Second: Robert N. Approved.
TOPIC
PROCESS
NOTES
Call Meeting to Order
Meeting convened: 1:15 PM
Devotion & Prayer
Chris Lewis: Proverbs 24: 30-34
Introductions
NameCareer or current rolesFamilyA skill or special interest you bring to Church CouncilShare 2 Truths & a Lie (group guesses which is the lie)
Who was named for a saint? Who is learning to surf? Who got married as a teenager? Who has a passion for music? Who fluently speaks 3 languages?
Understanding an Organization
Pair Share: (3 min each) What organization have you worked in? What was your experience working in that organization? Share a couple answers with group
Duties & Responsibilities of Church Council
501(c)(3) Corporate structureWe are “Called” to serve
Council is responsible for all laws and regulations, and to the St. Mark’s Constitution. Use Robert’s Rules of Order to run meetings. Discussed potential of having safety training in case of dangerous individual on church grounds.
St. Mark’s Org Chart
Role of Church CouncilCommittees & Task Forces
Council members should be go-to people for the congregation instead of the pastors. Council members assigned to task forces in order to more effectively support our ministries.
BREAK
Expectations
Pair Share: Different partners What does the congregation expect of us as Council Members?What do fellow Council members expect of us? Large Group discussion – chart answers
Fiscally responsibilityEthical and legal responsibilityPlanning & executionEnhance St. Mark’s public imageSupport the pastorsRecruit & orient new membersFocus on best practicesStrive to live a Christ-led life
Mission & Vision
A clerical perspective
Strengthen the core values and ideals of the church, continue bringing both services together in 2022
February Council Business
January Minutes
Amendment to Minutes: Move new Christmas tree (~$900) from Altar & Communion Supply to Worship Materials in order to balance the budget.
January financial reports
January net income vs. budget -$4,032 Members giving $16,000 less than Jan. 2021. Investigate reason.
Lighthouse sign update & design
Sign moving forward for the moment. Potentially finished in March. Long-term: Seek approval for digital sign in the future.
Members Present: Pastor Karla Halvorson, Pastor Alicia Saenz, Sheri Barker, Melissa Hernandez, Mari Lizarraga, Bob Lechner, Michael Marquez, Rachael Perez, Oscar Uribe (*Strike-through absentees)
Visitors: Diane Wages, Chris Lewis, Dick Bolin, Robert Nava, Krystina Torres
Meeting Purposes:
Ensure smooth and effective functioning of St. Mark’s Church to serve God’s purposes
Monitor and refine the financial operations of St. Mark’s to ensure God’s mission is fulfilled
Build our capacity to lead and work as a team to guide St. Mark’s to fulfill God’s plan
Finalize preparation for Annual Congregational Meeting, January 30,2022
TOPIC
COUNCIL MOTIONS
Minutes
Accept 12-13-21 Council Minutes. Motion: Bob L., Second: Melissa. Approved.
Financial Reports
Accept December and End-of-Year Financial Reports. Motion: Pastor Karla, Second: BobL. , Approved.
Account transfer
Accept ordinary Income Year-end Surplus from checking account to facility reserve account. Motion: Bob L., Second: Pastor Karla
Sewer Repair
Accept Santana Plumbing estimate not to exceed $37,260 for replacement of 60’ of clay sewer pipe between sanctuary building and driveway. Motion: Bob L., Second: Oscar U. Approved.
Sewer Repair funding
Accept Sewer repair funds will come out of facilities reserve account. Motion: Pastor Karla, Second: Bob L.
Hilltop Drive Sign
Accept Lighthouse Sign estimate for retrofit of Hilltop Drive sign for $16,756.06, not including permit fees, sales tax and/or delivery fees.Approved down payment on this custom order. Motion: Pastor Karla. Second: Bob L. Approved.
TIME
Topic
Activity
Lead
6:00 PM
Call Meeting to Order
Called to order @ 6:03 P
Sheri
6:00–6:10
Meditation and Prayer
Matthew 25:23
Pastor Alicia
6:10-6:20
Introductions & Check-in (1 min each)
What brought joy to your life last week?
All
6:20-6:25
Time Keeper? Note Taker? Agenda Review
All
6:25-6:30
Review and accept 12-13-21Council Minutes
Accepted unanimously
Sheri
6:30-6:40
Review and accept December &End-of-Year 2021 Financial Reports
Presented by Diane & Krystina. Accepted unanimously
Decisions: Dick Bolin presented sewer repair update and proposal from Santana Plumbing. Discussed need to remove pine tree from above sewer line (prior to sewer repair) and melaleuca blocking the Hilltop Drive sign. Coffee will be temporarily suspended pending COVID surge reduction. Approved new design and bid for Hilltop Drive sign. Members asked to forward design preference to Sheri.
Dick Bolin Pastor Karla Sheri
7:10-7:20
Finalize plans for Annual Meeting
Briefly reviewed the agenda.
7:20-7:30
Additional Updates: Vacation Bible School – PK & Melissa
Discussion: Pastor Karla and Melisa proposed 2 potential dates for VBS: June 20-24, June 27-July 1. Based on camp dates for Confirmation class, June 20-24 was selected.First planning meeting: Feb.8Theme: Minecraft
Pastor Karla & Melissa
7:30 PM TIME CERTAIN
REPORTSPastoral Reports
Pastor Karla’s printed report was reviewed. Pastor Alicia shared her focus areas for Dec/Jan.
Pastor Karla Pastor Alicia
7:40TIME CERTAIN
Legacy Committee & Visioning Update
Wrapped up 2021. Increase of $600 in 2022 budget. Budget and EOY report in Annual Report.
El Informe Anual Para la Reunión de la Congregación del 30 de enero de 2022
Para descargar el Informe Anual en español, haga (clic aquí) o desplácese hacia abajo en esta página para leerlo en línea Para descargar las finanzas (clic aquí) Para descargar e imprimir una boleta de papel (clic aquí) Para votar en línea haga (clic aquí)
Instrucciones para votar o Después de la reunión anual “en persona” en St. Mark’s (si asiste) o votar en línea durante el ZOOM de la Asamblea Anual o Lunes, 31 de enero de 2022, 8:30 AM – 1:00 PM en la oficina
la Reunión Anual de la Congregación del 30 de enero de 2022
Reunión anual de preguntas y respuestas sobre la grabación del presupuesto el 23 de enero de 2022.
(se cargará aquí 2 horas después de que terminemos la grabación de zoom en vivo, alrededor del mediodía)
IGLESIA EVANGÉLICA LUTERANA DE ST. MARK’S
Informe Anual 2021
Para la Reunión de la Congregación del 30 de enero de 2022
Celebrando el amor y el perdón de Dios, servimos a los demás.
Damos la bienvenida a todos a la Iglesia Luterana de St. Mark’s, donde las personas y las familias pueden crecer en su relación con Jesús y entre sí a través de una variedad de estilos de adoración, ministeriosy servicio.
La visión ideal de Dios para St. Mark’s:
Siguiendo el ejemplo de Jesús, alimentamos a los hambrientos, vestimos a los desnudos, damos la bienvenida al extranjero, cuidamos a los enfermos y visitamos a los encarcelados mientras vemos a Jesús en los rostros de aquellos a quienes servimos.
Vivir nuestros valores fundamentales:
Nos esforzamos por modelar nuestros Valores Fundamentales en nuestro comportamiento diario, tanto dentro de St. Marks como en nuestra vida diaria. Cuando nos quedamos cortos, oramos por la intervención y el apoyo divinos de Dios para ayudarnos a permanecer fieles a nuestro ser más elevado y mejor.
ORACIÓN
Oramos pidiendo la guía de Dios. La oración nos acerca a Dios. Dios promete responder.
Oramos unos por otros y por los necesitados dentro y fuera de los muros.
Oramos con gratitud.
Prometemos escuchar – la oración es conversación.
ACCESIBILIDAD
Prometemos que todos tendrán acceso a la adoración.
Prometemos eliminar las barreras y proyectar invitación y bienvenida.
Prometemos salir con fe con apertura a lo que Dios quiere que seamos y aceptación de la diversidad de culturas y personas.
SERVICIO
Prometemos desarrollar y / o apoyar organizaciones cristianas y otras organizaciones de servicio / apoyo para lograr nuestra visión.
Prometemos apoyar las necesidades de los demás al igual que apoyamos a los que están fuera de nuestras paredes.
Prometemos mantener nuestras puertas abiertas a todos los necesitados y compartir lo que tenemos.
COMUNICACIÓN
Prometemos escuchar a todos con comprensión, gracia y paciencia.
Prometemos usar todos los métodos de comunicación para compartir el Evangelio con los demás y con todos nuestros miembros.
Prometemos utilizar una variedad de métodos de comunicación para conectarnos, informar y educar a nuestros miembros, invitados y a la comunidad en general.
EDUCACIÓN
Compartimos lo que hemos aprendido acerca de Cristo y su amor redentor con los demás.
Ofrecemos oportunidades de educación para enseñar y aprender acerca de Jesús a través de la adoración, la música y la enseñanza, el estudio bíblico, la escuela dominical, las clases de confirmación, los programas para jóvenes y las actividades de extensión.
ADORAR
Proporcionamos experiencias de adoración convenientes, relevantes y significativas que atraen a la comunidad en general y a los diversos miembros de nuestra congregación.
Nuestra adoración involucra al espíritu, revela la verdad, celebra a través de la música y la canción, y nos prepara para compartir el mensaje de amor y perdón de Dios.
Creamos oportunidades de adoración que son inclusivas, multigeneracionales y atractivas para los jóvenes.
JUVENTUD
Prometemos proporcionar intencionalmente un ambiente seguro para aprender y buscar a Dios a través de oportunidades relevantes y apropiadas para la edad para adorar, servir y aprender.
RELACIONES SALUDABLES
Nuestras palabras y acciones se construyen mutuamente, se animan y se apoyan mutuamente.
Practicamos la empatía y el perdón.
Fomentamos la apertura, la honestidad y la transparencia.
Revisión de la agenda para la Reunión Anual del 30 de enero de 2022
Verifique el quórum de 35 miembros (en persona y participantes de ZOOM en vivo)
Aprobar actas de juntas congregacionales
31 de enero de 2021, Reunión Anual
Aprobar Presupuestos 2022
Presupuesto 2022
Presupuesto de Dotación Memorial 2022
Elección de Representantes Congregacionales
Candidatos para el Consejo de la Iglesia 2022
Candidatos para el Comité de Legado 2022
Candidatos para el Comité de Nominaciones 2022
Representantes laicos para la Conferencia del Sínodo de Pacífica 2022
Informes:
Pastora Karla Halvorson – Informe Pastoral
Pastora Alicia Sáenz – Informe Pastoral
Sheri Barker – Consejo de la Iglesia
Gracias a los miembros del Consejo que se jubilan: Diane Flint-Wages, Rachael Perez, Michael Márquez y Bob Lechner
Propiedad – Bob Lechner
Instrucciones para votar
Durante la reunión anual “en persona” en el santuario (si asiste)
Durante o después de la reunión de ZOOM en vivo a través del enlace en línea a la boleta (consulte el boletín informativo y busque en el chat de ZOOM el enlace)
Lunes 1 de febrero de 2021, de 8:00 a.m. a 12:00 p.m., mediodía, entregue la boleta de papel a la oficina.
Devoción y oración de apertura: Pastor Karla y Pastor Alicia
Misión y Visión de St. Mark’s
Revisión de la agenda para la Reunión Anual del 31 de enero de 2021
Verificación de el quórum de 35 miembros: 17 miembros presentes / 34 miembros en línea
Aprobar las actas de las reuniones congregacionales
Reunión Anual del 26 de enero de 2020: Richard Bolin se movió para aprobar las actas de la reunión anual del 26/01/2020. Ann Larsen 2ª en la moción. Voto unánime
Reunión Congregacional Especial 26 de enero de 2020: Dorothy Geier se movió para aprobar esta reunión el 26/01/2020. Richard Bolin2º en la aprobación. (La página 7 del informe anual de la congregación proporciona más información sobre esta reunión)
Reunión Congregacional Especial, 6 de septiembre de 2020: Richard Bolin se movió para aprobar esta reunión el 06/09/2020. Sherri Coughlin2ª la aprobación. (La página 8 del informe anual de la congregación proporciona más información sobre esta reunión)
Aprobar Presupuestos 2021
Presupuesto 2021: Herb Geier se movió para aprobar el presupuesto 2021 tal como se presentó. Ann Larsen2ª en la moción. Votación unánime.
Presupuesto de Dotación Conmemorativa 2021: Dave Barker se movió para aprobar el presupuesto de Dotación 2021 tal como se presentó. Herb Geier2º propuso aprobar. Votación unánime.
Elección de Representantes Congregacionales
Candidatos para el Consejo de la Iglesia 2021:
Bob Lechner para el2º Término
Mary Lizárraga en1º Término
Richard Roy en1er Término
Oscar Uribe en1er Término
Melissa Hernández en1er Término
Candidatos para el Comité de Legado 2021:
Sharon Martin en1er Término
Janet Collins en1er Término
Candidatos para el Comité de Nominaciones 2021:
Sherri Coughlin
Dorothy Geier
Bob Lechner
Laura Márquez
Roz Nelson
Representantes laicos para la Conferencia del Sínodo de Pacifica 2021:
Richard Bolin
Revisiones de documentos rectores
Votación sobre la ratificación de la Constitución de 2021 con los Estatutos en alineación con la Constitución Modelo de ELCA
Votar sobre la ratificación de una enmienda a nuestros Artículos de Incorporación que se presentan ante el Estado de California, según lo recomendado por el estado de California y nuestro abogado miembro, Dick Bolin
Informes:
Pastora Karla Halvorson: Informe Pastoral
Pastora Alicia Sáenz: Informe Pastoral
Sheri Barker: Consejo de la Iglesia
Gracias a los miembros del Consejo que se jubilan: Sherri Coughlin y Diane Flint-Wages
Diane permanecerá como Tesorera para 2021, pero no servirá en el Consejo
Propiedad: Bob Lechner
Instrucciones para votar
Después de la reunión anual “en persona” en el patio (si asiste) o en línea a través de Google doc (enlace proporcionado en el boletín)
Entrega durante el evento Drive-Thru Communion en el estacionamiento, domingo 31 de enero, de 3:00 a 4:00 PM
Lunes 1 de febrero de 2021, de 8:30 a.m. a 1:00 p.m., deje en la oficina
Oración de Clausura – La Oración del Señor: Sheri Barker
Levantamiento de la sesión: 2:39 pm
Adenda al Acta: Votación final (Publicados en el boletín del 6/2/21)
Los votos en línea se contaron automáticamente y luego, el martes 2 de febrero, los siguientes contadores se reunieron para contar las boletas de papel: Manuel Álvarez, Sandra Aguilar, Sherri Coughlin, Ann Larsen, Noemí Sicard y Chuck Cole. Debbie Lechner y Tom Larsen ayudaron a validar todas las boletas al certificar el estado de miembro y la donación de registro de 2020. Se emitieron 74 votos válidos; 38 en línea y 36 en papel, ¡una división de 50/50! Todos los candidatos fueron elegidos para sus cargos nominados con mucho más que un voto mayoritario. El presupuesto propuesto para 2021 se aprobó con mucho más de 2/3 de voto, y los documentos rectores (Constitución de 2021 y la Enmienda a los Artículos de Incorporación) se aprobaron con casi un voto unánime.
COVID-19: Año 2, y sin embargo… otro año increíble en St. Mark’s que destacó nuestra capacidad de compartir el amor y el perdón de Dios a través de nuestro servicio a los demás, entre nuestros compañeros miembros y amigos, a los necesitados en toda nuestra comunidad y en todo el mundo a través de los ministerios de ELCA, todo desde nuestra esquina en Hilltop y la calle I. Este año, demostramos más compromiso que nunca con nuestra misión y nuestra creencia de que Cristo es nuestro Salvador que nos llama al servicio en Su nombre.
2021 ha sido otro año lleno de acontecimientos. . . ¡quizás más agitado que cualquier otro en los últimos 15 años!
Con el nuevo ministerio de la pastora Karla en St. Mark’s, hemos logrado muchas cosas para mejorar la propiedad, mejorar el alcance a nuestros miembros y amigos, y extender nuestro ministerio a la comunidad. Algunos de nuestros logros importantes se enumeran a continuación (consulte los informes de la pastora Karla y la propiedad para otros logros y detalles adicionales):
2021 fue la primera vez que St. Mark’s ha tenido un Consejo 50/50: 50% miembros que hablan inglés y 50% que hablan español. ¡Este fue un paso importante para convertirnos verdaderamente en Una Congregación-Dos Idiomas, que ha sido nuestra visión desde que la Pastora Alicia y su ministerio se unieron a St. Mark’s hace 10 años!
Celebramos el 67 aniversario de St. Mark’s el domingo 7 de marzo.
Compramos un sistema de sonido portátil y tres marquesinas de sombra de cochera para garantizar una transición sin problemas a la adoración en persona en el patio al aire libre, después de 54 semanas de adoración solo remota.
Facilitamos más de dos meses (del 28 de marzo al 13 de junio) de adoración en el patio para garantizar que se siguieran los protocolos de seguridad COVID y que los miembros pudieran adorar juntos en persona.
El Consejo comenzó un enfoque de La mayordomía de “Ask, Thank, Tell” (Pide, Da gracias, Comentalo), siguiendo el estudio del libro del mismo título escrito por Charles R. Lane.
Organizamos 5 servicios bilingües exitosos, donde los miembros ahora se sientan en bancos mixtos, disminuyendo el sentido de “nosotros” y “ellos”.
Trasladamos la hora de inicio del 2º servicio y el espacio de adoración de Glory Lutheran al Nivel Inferior, lo que nos permitió comenzar una Hora de Educación Cristiana (y un desayuno ocasional) en Jacobson Hall, donde hemos estudiado el significado del Discipulado, compartido Historias de Nuestras Vidasy preparadodonaciones para los necesitados.
Recibimos una subvención de $5,000 para el Desarrollo de Tecnología del Sínodo de Pacifica para compensar el costo de la nueva computadora del santuario, micrófonos inalámbricos y equipos para transmisiones en vivo.
Iniciamos una Cena de Agradecimiento Congregacional organizada por el Consejo en agradecimiento por los muchos regalos de tiempo, talento y tesoro compartidos por nuestros miembros y amigos durante todo el año.
Más de $2,000 en $250 subsidios de Thrivent obtenidos por los miembros proporcionaron múltiples desayunos y cenas congregacionales, así como financiaron otros proyectos comunitarios.
Compramos un nuevo contrato de arrendamiento de copiadora, ahorrando a St. Mark’s alrededor de $300 al mes.
El letrero de pared retroiluminado instalado en la pared exterior sur de Jacobson Hall junto a la cruz fue una donación de Alex Sánchez de ANS Signs.
La pastora Karla y los Servicios Sociales Luteranos, con la ayuda del Banco de Alimentos de San Diego, reformatearon la distribución mensual de alimentos de Project Hand para servir de 300 a 400 automóviles / mes en un proceso de autoservicio. Este cambio aumentó significativamente el acceso a los alimentos, el número de familias atendidas y mejoró la seguridad de los trabajadores, voluntarios y miembros de la comunidad.
La pastora Karla dirigió la primera clase de nuevos miembros en más de una década.
Instalamos un nuevo letrero digital, modernizando el letrero de madera de 66 años de antigüedad ubicado en una base de monumento de concreto en la esquina de las calles Hilltop e I. Esto fue financiado por una subvención del Fondo de Dotación del Ministerio Latino del Sínodo de Pacifica.
¡Un equipo de voluntarios dedicados se aseguró de que nuestra cocina volviera a ser completamente funcional!
Continuamos refinando nuestras transmisiones EN VIVO de los servicios de adoración todos los domingos, y durante eventos adicionales por la noche o el fin de semana.
La pastora Karla fue instalada como nuestra nueva pastora establecida en su aniversario de 1 año en St. Mark’s. Su instalación se retrasó debido a las restricciones de COVID.
Recaudamos $3,225 de nuestra primera campaña anual Celebrando el amor de Dios: Ladrillo por ladrillo para la compra de un nuevo letrero de actualización (con suerte digital) para el gran letrero de St. Mark’s en Hilltop Drive. Realizaremos una segunda campaña en el verano de 2022. El Consejo aprobó fondos para comprar este letrero principal; se están revisando las ofertas y el diseño está en curso.
El Consejo aprobó un nuevo Manual del Empleado del Siglo 21, también conocido como Políza de Personal, que cubre todos los temas actuales en las regulaciones y leyes de empleo.
Reemplazamos las bombillas en ambos proyectores del santuario e instalamos un nuevo monitor de TV para el lado oeste del santuario.
Los pianos y el órgano están de vuelta en un horario regular de ser afinados y con voz.
Instaló una nueva caja fuerte cerca del santuario para mejorar la seguridad de las ofrendas del domingo por la mañana.
La pastora Karla renegoció nuestros acuerdos de inquilinos para 2022 para incluir un aumento del 10% para cubrir el aumento de los servicios públicos y los gastos de los empleados.
Instalamos 2 nuevas computadoras de oficina, lo que hace que el trabajo de oficina sea más fácil y rápido.
En diciembre, identificamos otro problema más grave con las conexiones de alcantarillado de hierro fundido y arcilla de 65 años de antigüedad desde el edificio del santuario hasta la calle, y estamos adquiriendo ofertas para el proyecto. Un pino tendrá que ser removido porque la tubería pasa directamente por debajo del árbol.
A medida que 2021 llega a su fin, su Consejo de la Iglesia le agradece desde el fondo de nuestros corazones por su dedicación a apoyar el crecimiento de nuestra misión; sus generosas donaciones de tiempo, talento y tesoro para promover nuestro trabajo en el nombre de Cristo y, sobre todo, su creencia y confianza en nuestro liderazgo. Hemos trabajado diligentemente para mantener un nivel de transparencia sin precedentes sobre el trabajo de la iglesia detrás de escena y las decisiones que estamos tomando en su nombre. Hemos sido bendecidos de dirigir una iglesia en movimiento este año y oramos para que Dios continúe bendiciendo a St. Mark’s y a cada uno de ustedes en el próximo año.
Suya en Cristo,
Sheri Barker, Presidente del Consejo de la Iglesia
¡Qué maravilloso año ha sido con ustedes, fieles y amables personas de St. Mark’s!
Hemos centrado nuestra atención en lo que significa ser un discípulo de Jesucristo. Porque tenemos una sola autoridad en la Iglesia Luterana de St. Mark’s: un Dios salvador amoroso, Jesucristo nuestro Señor.
¡Dios está haciendo grandes cosas en St. Mark’s y hemos tenido el privilegio de tener un asiento en primera fila!
Adorar
Comenzamos el año con adoración solo en línea y una variedad de experiencias de conducción, incluyendo La Posada, el Miércoles de Ceniza y la Semana Santa. ¡Incluso tuvimos una visita de nuestra ardilla de Pascua!
Nuestra primera reunión en persona fue el Domingo de Pascua, que incluyó un bautismo. ¡Siguió una línea de bautismos, uno o dos cada semana! Como con todas las cosas, crear el espacio y preparar la tecnología / sonido / etc. fue un trabajo de amor y requirió nuevos equipos especializados y mucha ayuda voluntaria.
Nuestra primera adoración bilingüe en persona se llevó a cabo el domingo de Pentecostés. Nos hemos comprometido con los servicios bilingües estacionales. Los servicios bilingües de este año incluyeron viernes Santo, Pentecostés, domingo de reforma y nuestro desfile navideño para niños. Estos son un trabajo de amor y nos ayudan a vivir nuestra visión de “Dos idiomas, una congregación”.
Siguiendo las cuidadosas pautas de Covid-19, nos mudamos cuidadosamente al santuario el 1 de agosto para nuestra gran reapertura. Todos se sintieron aliviados y agradecidos de haber vuelto. En preparación para este domingo, escribimos invitaciones y notas de agradecimiento a muchos que mantuvieron a San Marcos vivo y viable a lo largo de los años.
Hora de la Educación Cristiana
Después de mucha discusión y aportes de los miembros, decidimos enfatizar nuestra hora de Educación Cristiana. Nuestro segundo servicio (español) accedió amablemente a mover su tiempo de adoración a las 11:15, permitiéndonos 1 hora y 15 minutos para la convivencia y la educación cristiana (estudios bíblicos para adultos, escuela dominical, confirmación y una variedad de eventos de toda la congregación). Negociamos con Glory Lutheran para usar Jacobson Hall los domingos por la mañana, ya que muchos de nuestros miembros no pueden caminar fácilmente al nivel inferior del Santuario. Desde agosto, hemos tenido regularmente de 80 a 100 personas disfrutando de nuestra comunión y eventos de educación cristiana. La pastora Alicia dirige un estudio bíblico los domingos por la mañana en español en la Sala Gris sobre el mismo tema que el estudio bíblico en Jacobson Hall.
Melissa Hernández Velasco continuó la escuela dominical en línea, luego se mudó a la escuela dominical híbrida y finalmente en persona al aire libre. La confirmación para los grados 5-9 también comenzó en agosto, dirigida por mi esposo, James Jerpseth. Disfrutamos de un evento familiar todos los meses en agosto, octubre y diciembre (limpieza de la playa, fiesta en la piscina y evento de luces de Navidad). Nuestra clase de Confirmación tiene entre 5 y 10 jóvenes cada domingo, y nuestra escuela dominical tiene un promedio de 4 niños. Hemos formado un equipo de Ministerio de Niños y Jóvenes y ahora tenemos un grupo de voluntarios capacitados y verificados de antecedentes. Nos estamos preparando para dar la bienvenida a muchos más niños.
¡Hemos disfrutado mucho de muchos eventos durante nuestro tiempo de Educación Cristiana! Nuestra gran reapertura, escuchar Historias de nuestras vidas de Billy Cox, Manual Alverez, Myrna Bolin, la celebración de los 10 años de la pastora Alicia y el ministerio español en St. Mark’s, la celebración de la Primera Comunión, la creación de Bolsas de Bendición para aquellos que tienen hambre, el Día de los Veteranos y los paquetes de cuidado para militares activos, tarjetas de Navidad para nuestros confinados en casa, así como estudios bíblicos regulares para adultos.
Estudios bíblicos
Ofrecemos un estudio bíblico regular en Ingles los martes, 3 PM que analiza el próximo Evangelio. Esto está disponible en Zoom o en persona en el nivel inferior. Los estudios bíblicos también se han ofrecido los domingos por la mañana con el énfasis específico en lo que significa seguir a Jesús.
Personal / Propiedad
La Pastora Alicia Sáenz, ministra sinódicamente licenciada en St. Mark’s, es un placer trabajar con ella y la persona que considero mi pastora. Lo más tiempo que conozco a la pastora Alicia, lo más que confío y la respeto. Ella predica y vive su fe, se comunica claramente conmigo y con todos los líderes de St. Mark’s, y nos está ayudando a imaginar la visión de Dios para nuestro futuro. Estamos extremadamente bendecidos de tenerla.
Es una alegría trabajar con Jason Chase, nuestro maravilloso Director de Música. No solo fue el autor intelectual y quien dirigió el concierto de recaudación de fondos para órganos del 20 de noviembre, sino que también organizó nuestra nueva liturgia basada en la Misa Folclórica de Chicago. Somos extremadamente bendecidos de trabajar con un hombre tan talentoso y lleno de gracia.
Bobb Briggs ha trabajado diligentemente como nuestro Administrador de Propiedades durante Covid y hasta diciembre antes de renunciar debido al aumento de las demandas familiares. Además de las tareas regulares de instalación y limpieza al aire libre, supervisó la re-clave de todo el campus superior y partes del santuario. Ahora somos conscientes de todos los que tienen una llave y con qué propósito. Él y Oscar Uribe mejoraron enormemente nuestra iluminación exterior haciendo que St. Mark’s fuera mucho más seguro. Con la ayuda de Dick Bolin, Richard Roy y Dave Gerber, el triturador de basura de la cocina, el congelador, el horno y el refrigerador están en buen estado. Y todas nuestras puertas exteriores ahora tienen barridos para evitar que entren criaturas y escombros. ¡Gracias, Bobb!
Margarita Alverez es nuestra dedicada y amorosa conserje. Ella nos ha mantenido a salvo durante Covid y continuó el trabajo cada vez más desafiante de mantener nuestras instalaciones limpias y libre de alimañas. Esta no ha sido una tarea fácil, ya que nuestros eventos de compañerismo han aumentado enormemente. Nos entristece que haya tenido que renunciar por razones de salud, pero damos la bienvenida a su reemplazo, María Luisa Guzmán, cuñada de Margarita.
Sandra Aguilar, asistente administrativa, y yo comenzamos exactamente la misma semana de octubre de 2020. Ella saltó de inmediato y asumió todas las tareas de oficina para los servicios de habla inglesa y española. A medida que nos volvimos más ocupados y agregamos más actividades congregacionales, Sandra se puso a la altura de la tarea. Desafortunadamente, su otra carrera como azafata de aerolínea comenzó a exigir más de su tiempo. Renunció a su cargo en octubre. El comité de personal se reformó bajo la dirección de la presidenta del consejo, Sheri Barker, y entrevistamos a un grupo de candidatos bilingües altamente calificados. Acordamos unánimemente a Cindy Díaz. Comenzó a mediados de octubre de 2021 y nos ha deleitado con sus habilidades, amabilidad y pacifica presencia.
Melissa Hernández Velasco es nuestra maravillosa líder del Ministerio de Jóvenes y Niños. Celebró tanto su boda con Víctor Velasco como el nacimiento de su hijo, Isaac este año. ¡Qué alegría ser parte de estas celebraciones! Después de su licencia de maternidad, ha vuelto a trabajar con nosotros. El comité de personal le ha pedido a Melissa que también sirva como nuestra asistente de guardería. Melissa ya es conocida y de confianza por los padres, ella organizará los voluntarios y nos ayudará a mantenernos al día con todas las nuevas familias y niños.
Nuestra maravillosa ayuda técnica y AV, Andrew Vargas y Nathan Estrada, trabajan diligentemente con Sheri Barker y Deb Lechner para que los servicios sean grabados, cargados y editados. ¡Qué trabajo! Nos encanta trabajar con estos dos jóvenes. Son amables, talentosos, dispuestos y un activo maravilloso para esta congregación.
Campanas
Estamos muy bendecidos de tener a Lisa y Bruce Mansfield como nuevos miembros de esta congregación. Lisa asumió la valiente tarea de dirigir nuestro coro de campanas y ahora tocamos alegremente cada miércoles por la noche.
Subvenciones
Hemos aprovechado todas las oportunidades de subvención que se nos presentan, incluidas las subvenciones para mejorar la tecnología, el ministerio de habla hispana, el Compromiso Global (no es difícil cuando algunos de nuestros miembros viven en Tijuana), la Subvención Warner para el ministerio de niños, la Subvención Matthew 25 para servir a los necesitados y una larga lista de Subvenciones del Equipo de Acción Thrivent, cada una por $250, para pagar una variedad de eventos, celebraciones, oportunidades de divulgación y proyectos de servicio. ¡Gracias a todos por su ayuda! Si tiene algún producto thrivent (anteriormente Hermandad Luterana o Asociación de Ayuda para Luteranos), ¡hable conmigo o con Caye Smith Bolín para averiguar cómo puede ayudar a St. Mark’s!
Iglesia China Glory Luterana e Iglesia CoreanaAreundaum
Disfrutamos de relaciones sanas y respetuosas con las iglesias Glory y Areundaum. Glory Luterana optó por adorar en el nivel inferior del santuario y compró sillas para este propósito. Ahora los cuatro idiomas adoran a Dios bajo el mismo techo cada domingo. Aruendaum reanudó sus clases de idioma coreano para niños los sábados por la mañana y Glory comenzó un grupo de ejercicios los viernes. Trabajamos duro para mantener una comunicación regular y estamos satisfechos con los resultados.
Servicios Sociales Luteranos
Disfrutamos de una relación sana y respetuosa tanto con LSS SC Project Hand como con Upward Bound / Talent Search. Nos asociamos con ellos siempre que sea posible. Este año trajo un gran cambio a Project Hand, la transición de obtener su despensa caminando, a la distribución mensual de alimentos manejando en automóvil. Esto fue necesario debido a la pandemia, el distanciamiento social y otras precauciones covid. Con la ayuda de su nuevo director, Mark Kuntz, el Banco de Alimentos de San Diego y las generosas donaciones de esta congregación, Project Hand pudo asegurar todo el equipo necesario para un viaje seguro. Esta distribución de alimentos es una de las más grandes del condado. Ayudas a que esto suceda y a alimentar a cientos de personas cada mes. Gracias.
Los programas LSS SC Upward Bound / Talent Search ayudan a más de 600 estudiantes de primera generación de bajos ingresos a pasar por la escuela secundaria, ingresar a la educación postsecundaria y graduarse de la educación postsecundaria. ¡Pasa y habla con Gaby o Danny (o nuestra propia Mari Lizarraga) para obtener más información!
Tantos logros maravillosos han tenido lugar este último año. Celebramos nuestra vida en la fe juntos.
Membresía
Después de revisar nuestra lista de miembros y seguir los requisitos constitucionales para la membresía, estimamos que nuestra membresía actual es de 189 personas. Esto incluye a los hijos de miembros activos, así como a los miembros confinados en casa que pueden no ser capaces de venir en persona debido a la pandemia o adorar en línea debido a las limitaciones de la tecnología, pero se consideran miembros de San Marcos. Este número no es perfecto, pero es lo más preciso posible.
Asistencia al culto (en líneay en persona) (datos recopilados por Deb Lechner)
Primer Servicio:
50.8 para servicios al aire libre en persona (Pascua 4/4 hasta 6/13)
78 para servicios interiores presenciales (6/13-12/31)
10.4 para el promedio de visitas semanales en el sitio web
83 vistas promedio de Facebook antes de Pascua
54.4 vistas promedio de Facebook cuando estábamos afuera
32.7 vistas promedio de Facebook cuando regresamos al santuario
Promedio de 100-110 adoradores regulares.
Segundo Servicio:
13.3 para servicios al aire libre (Pascua 4/4 hasta 6/13)
24.6 para servicios en interiores (6/13-12/31)
3.5 para el promedio de visitas semanales en el sitio web
77.8 vistas promedio de facebook antes de Pascua
54 vistas promedio de Facebook cuando estábamos afuera
30.2 vistas promedio de Facebook cuando regresamos al santuario
Promedio de 45-50 adoradores regulares
Nuevos miembros
Estamos encantados de invitar a una membresía nueva (o renovada)
Lu Bucknell,
Carole Eklund
Patricia Milliken
Carol Whittier Ross
Roberto Nava,
Lea (Francisco) Nava
Francisco Erickson,
Milagros Francisco,
Rodney Francisco,
Bruce, Lisa, Laurie y Michael Mansfield
Kristin Raynes
Krystina Torres
Maria Luz Rivera
La pastora Alicia proporcionó los nombres de aquellos en segundo servicio que se unieron como miembros:
– Omar e Indra Ibarra y su hijo Joshua Omar Ibarra
– Carlos y Lorena Romero y sus hijas Kamyla y Ketzaly Romero
– Gabriel Aguirre
– Víctor Velesco
– Maria Luz Rivera
Nuestros jóvenes en la Confirmación que recibieron Biblias.
Laurie Mansfield
Michael Mansfield
Xoel Márquez
Xavier Márquez
Daymian Pérez
Elsa Jerpseth
Josué Flint
Alana Flint
David Hernández
Kamila Romero
Bautismos
Matilde Grace Lodin
Kassy Mae Alincastre
Cody Kekoa Mariota
Robert Andrew Olimon
Ava Marie Pastor
Ezio Romero Zammora
Cristián Torres
Jhovanaley Torres
Jaylynn Moyorquin
Elisa Torres
Matrimonios
Melissa Hernández y Víctor Velasco 12 de junio de 2021
Primera Comunión
Nuestros estudiantes de la Primera Comunión se unieron a nuestra clase de Confirmación para aprender los conceptos básicos de la fe. Celebramos su Primera Comunión con un delicioso almuerzo. Los siguientes niños y jóvenes recibieron su Primera Comunión en 2021:
Raylani y Daymian Perez y Xoel y Xavier Marquez, David Gonzalez y Jennifer Gonzalez, Kamila Romero, Stephanie Herrera Zamora
Vida eterna
Damos gracias por los santos de esta congregación que nos han inspirado, desafiado, amado y enseñado, especialmente aquellos que entraron en la vida eterna el año pasado.
Conde Carlovsky
Frances Prott
James Cartwright
Joan Sayers
Juan Maher
Lance Lindgren
Mae Trager
Marvin Holm
Mike Collins
Ralph Mendoza
Ron Nissen
Jael Mendivil
Benita Morales Rentería
Ya sea que vivamos o muramos, somos del Señor. Romanos 14:8
¿Qué sigue?
Seguiremos siguiendo a Jesús. Estamos muy agradecidos por su apoyo; oración, tiempo, experiencia, apoyo financiero, resolución creativa de problemas y sus pasatiempos, habilidades y las cosas que simplemente encuentra divertidas. ¡Estos son los dones que Dios quiere y nosotros necesitamos!
Continuaremos llegando a la comunidad. Continuaremos sirviendo. Tomaremos riesgos, invitaremos y acogeremos abiertamente, y recordaremos que es Dios quien hace la salvación.
Mantenga sus ojos abiertos para oportunidades de servir a través de edificios y terrenos, escuela bíblica de vacaciones, liderando estudios bíblicos, ayudando con los ministerios de acolchado y cualquier cosa nueva que Dios nos dé para hacer. Nuestro Dios es muy capaz de guiarnos.
Así que continuaremos celebrando el amor y el perdón de Dios, y al hacerlo, felices y sin temor, serviremos a los demás.
Queridos hermanos y hermanas en Cristo, debo comenzar agradeciendo a Dios por todos ustedes, por todas las bendiciones que el Señor ha otorgado en nosotros y en nuestra comunidad de la iglesia durante 2021.
2021 fue un momento como ningún otro en nuestras vidas. COVID-19 continúa produciendo incertidumbre y estrés a nuestra familia, amigos y la comunidad a la que estamos llamados a servir. A estas alturas, todos nos hemos visto afectados por esta pandemia, que ha sido abrumadora para muchos. Mis oraciones y apoyo están con ustedes.
Estoy agradecida a Dios por enviar a la pastora Karla a St. Mark’s. Tenemos la bendición de tenerla, es una bendición trabajar junto a ella en el Ministerio de St. Mark’s, intencionalmente logrando que sea cada vez más una congregación en dos idiomas. Gracias a todos por trabajar junto a nosotros construyendo para el Reino de Dios. Gracias a todos ustedes por servir y cuidar de nuestra iglesia, de los demás, de los necesitados y de la Comunidad de Chula Vista durante el 2021. Durante estos tiempos difíciles de la Pandemia, ustedes continuaron fielmente con sus ofrendas, contribuyeron con donaciones, contribuyeron con sus talentos de una manera que es sobresaliente, de una manera que me hace ver al Espíritu Santo trabajando en medio de nosotros, porque solo Dios podría mover sus corazones e inspirarlos a hacer el trabajo que se necesita para lograr las metas que Dios tiene para nosotros de llevar su mensaje de salvación a todos, poniendo a los demás antes que a nosotros mismos.
Como todos ustedes saben, celebramos juntos el 10º aniversario de la congregación de St. Mark’s como Uno en dos idiomas y agradezco a los niños de la clase de confirmación, los padres, James y Luz por la maravillosa celebración dada en mi honor por estos 10 años. Les agradezco a todos por los regalos, las hermosas tarjetas y poemas que escribieron para mí. Como dije antes, si vamos a felicitar a alguien, serían ustedes, los miembros de St. Mark’s, los que deben ser felicitados por estar dispuestos a abrir sus puertas y compartir su hermosa iglesia con los hispanohablantes. Llamamos a su puerta y no solo abrieron su puerta, sino que también nos abrieron sus corazones y nos recibieron como miembros de su congregación. No hay palabras para expresar mi gratitud; es una alegría abrumadora ser parte de St. Mark’s. Gracias, gracias, gracias.
Quiero agradecerles a todos por todas sus oraciones, todas las iglesias cristianas deben orar, pero felizmente he notado cada vez más que St. Mark’s es una congregación orante. Tenemos una cadena de oración por correo electrónico, muchas gracias a Ruby; ella es una bendición coordinando la cadena de oración. Tenemos el ministerio de colcha de oración que toca corazones en todas partes. Tengo una cadena de oración de texto para los miembros del segundo servicio. Oramos en nuestros estudios bíblicos; oramos en nuestras reuniones; oramos cuando nos reunimos. Dios está escuchando y contestando nuestras oraciones de acuerdo con su voluntad, dándonos fortaleza, resistencia, determinación y amor por todos.
Un agradecimiento especial a James Jerpseth, quien dirige nuestro Grupo de Jóvenes con sus clases de confirmación. Sí, tenemos un grupo de jóvenes y damos gracias a Dios por la forma en que está trabajando en el presente y construyendo el futuro de St. Mark’s.
Ha sido un año increíble y estoy realmente agradecida por lo apasionado y desinteresado que han sido. Estamos agradecidos con Dios por este año, y espero con ansias otro increíble y bendecido año nuevo. En 2022, continuaremos con nuestros Ministerios y nuestra Misión ayudando de cualquier manera que podamos. Tenemos grandes desafíos por delante, pero los enfrentaremos un día a la vez. Sé que podemos porque Dios está con nosotros, ¡ha demostrado su fidelidad a nosotros!
Doy gracias a mi Dios siempre por ti, por la gracia de Dios que te fue dada en Cristo Jesús. 1Cor 1: 4.
Celebramos con alegría los logros y retos durante el 2021:
Metas:
Siguiendo la Instrucción de nuestro Señor Jesucristo en el Mandamiento de la Gran Comisión y llevando las buenas nuevas de la justificación por gracia a través de la fe en Jesucristo a la comunidad de Chula Vista.
Aumentar el número de personas que asisten a los Servicios de Adoración en Español en la Iglesia de St. Mark’s.
Continuar con nuestro estudio bíblico cada dos semanas y durante la educación cristiana los domingos.
Reclutamiento de voluntarios dentro de la congregación para diferentes actividades y comités de la iglesia.
Logros 2021:
Transición exitosa de la transmisión en vivo a los servicios de en persona y transmisión en vivo simultáneamente.
El Servicio de Adoración en Español ha mantenido una asistencia en persona y una audiencia para la transmisión por internet en vivo todos los domingos.
Asistencia a reuniones especiales y eventos comunitarios.
Ayudamos con la organización y los eventos de comunión en el automóvil (Drive-thru)
Ayudamos con la organización, compras, planificación, decoración, cocinar y limpieza para múltiples eventos que celebramos juntos durante 2021.
Nuevos miembros
Omar e Indra Ibarra y su hijo Joshua Omar Ibarra
Carlos y Lorena Romero y sus hijas Kamyla y Ketzaly Romero
Gabriel Aguirre
Víctor Velesco
Maria Luz Rivera
Bautismos:
Ezio Romero Zammora
Cristián Torres
Jhovanaley Torres
Jaylynn Moyorquin
Elisa Torres
Primera Comunión. Durante 2021 celebramos la Primera Comunión de
Xoel Marquez
Xavier Marquez
Jennifer Michelle Galindo González
David E. Morales González
Stephanie Herrera Zamora
Matrimonios: St. Mark’s fue bendecido con el privilegio de celebrar la boda de
Melissa Hernández y Victor Velasco el 12 de junio de 2021
Vida eterna: Damos gracias por los santos del segundo servicio que entraron en la vida eterna el año pasado.
Jael Mendivil
Benita Morales Rentería
Actividades regulares
Los proyectos de corte de arbustos en nuestro estacionamiento junto a la entrada de la calle I se completaron para aumentar la limpieza y una mejor apariencia de nuestra iglesia.
Hay una comida el segundo domingo del mes después del Servicio de Adoración en español (Según lo permitido por las pautas de prevención de la pandemia). Esta comida tiene el propósito de que los miembros actuales inviten a familiares y amigos a venir como invitados para que conozcan nuestra iglesia, nuestra congregación, nuestra denominación cristiana. Esperamos que si vienen como invitados, sin ninguna presión, les guste nuestra iglesia y regresen.
Los miembros del Segundo Servicio de nuestra congregación han trabajado muy duro hablando sobre nuestra iglesia a las personas alrededor de Chula Vista y sus alrededores, así como invitando a amigos y familiares. Continuaremos con estos esfuerzos durante 2022.
Un miembro del Segundo Servicio está sirviendo activamente en el Consejo de la Iglesia y otro se unirá para 2022.
Desafíos:
La mayoría de los miembros del Ministerio español tienen dos trabajos o no tienen el privilegio de tener fines de semana libres. Por esta razón no pueden participar en la limpieza mensual y otras actividades de nuestra iglesia. Trato de organizarlos con mucha anticipación para que puedan pedir tiempo libre, si es posible, un sábado para que completemos un proyecto como cortar arbustos no deseados y también donan su tiempo y sus regalos tanto como puedan.
El mayor reto en este momento es la Pandemia ya que nos impide tener actividades con la comunidad de Chula Vista.
Próximos pasos:
Tenemos actividades planificadas para eventos de divulgación para aumentar la conciencia y las conexiones de St. Mark’s con la comunidad local, como un evento de imposición de cenizas en automóvil para el Miércoles de Ceniza y posiblemente un evento para Pascua.
Continúar con los esfuerzos para mostrar a las personas el camino a Jesucristo, nuestro Señor y Salvador, para la Gloria de Dios.
Conclusión:
Gracias a todos ustedes por sus contribuciones y apoyo a nuestra iglesia y a mí. Es una bendición servir en una congregación tan fiel, solidaria y amorosa. Que Dios los bendiga siempre.
Con este informe, el Comité de Auditoría presenta los resultados de su auditoría para el período que comienza el 1 de enero de 2020 y finaliza el 31 de diciembre de 2020, libros y registros financieros de la Iglesia Evangélica Luterana de St. Mark’s de Chula Vista, California, al Consejo Congregacional.
La auditoría fue realizada el sábado 23 de octubre de 2021 por un comité compuesto por los siguientes miembros: Tom Larsen y Laura Ortiz. Diane Flint-Wages auditó los Fondos del Endowment Fund.
En el examen de los ingresos y desembolsos, no se descubrieron discrepancias materiales, sin embargo, el comité tomó nota de los siguientes temas:
Durante este período de auditoría se produjeron los siguientes cambios/eventos:
Un contador externo fue contratado a mediados de agosto de 2020.
Debido a la pandemia de Covid-19, las reuniones en persona se detuvieron durante el período de mediados de marzo de 2020 a abril de 2021.
Activo:
Cuentas bancarias:
Los saldos de efectivo totalizan $286,872.01 al 31 de diciembre de 2020
Unión Bank
Cheques – 137,772.19
MMDA – $148,791.71
Inversión en la Misión – $308.11
Pasivo:Saldo del Préstamo PPP (Programa de Protección de Cheques de Pago) $25,000.00
Ingresos:Los recibos están debidamente protegidos, depositados en un tiempo determinado y debidamente clasificados en los estados financieros.Las donaciones de la congregación han sido utilizadas y registradas según lo estipulado por los donantes.Efectivo / Cheques no se mantienen y se cuentan en doble custodia debido a la pandemia de COVID-19 durante los períodos de abril a diciembre de 2021. (Nota: Los procedimientos de doble custodia regresaron en abril de 2021).
Recomendaciones: NINGUNA
Desembolsos:El alcance de la auditoría consiste en revisar una muestra de los pagos realizados durante el año fiscal 2020. Los pagos se verificaron para verificar su idoneidad, los documentos de solicitud de verificación y la copia de seguridad, incluidos recibos, facturas u otra documentación.Se revisaron los pagos y todos parecían apropiados.
Recomendaciones: Encontré muchas “Solicitudes de Cheque” no firmadas durante el tiempo del Pastor Dan, pero todas fueron firmadas desde que llegó la Pastora.
Nóminade sueldos:
Se realizó una revisión de las hojas de tiempo:
Resultados: Las hojas de tiempo no están firmadas por los empleados. Las hojas de tiempo no siempre fueron firmadas por el pastor antes de la llegada del pastor Karla.
Recomendación:
Establecer una políza con respecto a las hojas de horas que requieran que los empleados y el Supervisor / Pastor revisen y firmen las hojas de horas.
Pólizas de Seguro:
No se ha revisado para este período de auditoría.
Fondo de Dotación Conmemorativo (Auditado por Diane Flint-Wages): El alcance de la auditoría incluyó la revisión de la actividad financiera de Dotación Conmemorativo en 2020, que incluye:
Confirmación del saldo del fondo al 31 de diciembre de 2020 de $141,131.
Hallazgo:El Comité de Legado no siempre recibe los estados de cuenta trimestrales de Thrivent que se envían por correo a la oficina de la iglesia. Se han implementado procedimientos recientes para corregir esta supervisión.
Confirmación de distribuciones para el período por un total de $5,183. La aprobación de todas las distribuciones se anotó en las actas de la reunión del Comité de Legado.
Los registros del Comité estaban completos, con la excepción de los estados de cuenta de Thrivent mencionados anteriormente, y se encontró que estaban en buen estado.
Sobre la base del trabajo de auditoría realizado, el Comité de Auditoría no encontró ninguna desviación significativa y material de las mejores prácticas de contabilidad de la iglesia. Las pruebas realizadas también encontraron, con algunas excepciones como se señala en este informe, que los controles que rigen las operaciones financieras parecen ser razonables teniendo en cuenta todos los factores, incluido el tamaño de la congregación y su presupuesto.
Proyecto de presupuesto para 2022 (4% del saldo total final de 2021)
$ 6,242.00.
Según los Estatutos del Comité de Legado, esta cifra representa el 4% del saldo total de fondos disponibles en la cuenta de inversión Thrivent y la cuenta corriente al 31 de diciembre de 2021.
El comité del altar está nuevamente muy agradecido de haber servido al personal y a la congregación el año pasado. Nos reunimos el 1er martes de cada mes a las 10 am para planificar el mes.
Cada semana preparamos el área del altar. Los paramentos se ponen en el altar de acuerdo con el calendario de la iglesia. La comunión se establece tanto para los servicios como para diversas tareas de limpieza. Damos la bienvenida a cualquier persona que desee unirse a nosotros.
Por favor, continúen orando por nuestra iglesia y sus líderes a medida que avanzamos en este nuevo año, 2022.
Un gran agradecimiento a nuestros voluntarios que continúan bendiciéndonos con café y golosinas después de nuestro servicio. La hoja de registro está en la cocina en la carpeta azul. Cualquier pregunta por favor llame a Ann al 619-370-6840.
Gracias por su continuo apoyo a este ministerio especial.
El programa Árbol de Ángel tuvo éxito una vez más en 2021. Meredith McCall, con la guía y gran trabajo en equipo de Dorothy Geier, coordinó el programa Árbol de Ángel este año. St. Mark’s lo convierte en un gran éxito con sus corazones cariñosos y orantes por estos niños en riesgo, sus padres encarcelados y sus cuidadores. Este año atendimos a 20 niños. Cada niño/familia recibió:
2 regalos (un juguete y un regalo de ropa)
Bolsa familiar que incluía:
Folletos/literatura apropiados para la edad de cada niño
Certificado de Árbol de Ángel para una Biblia gratis
Abraza- a- los osos para cada niño hecho por Margaret Gailliard
Una carta de invitación de la pastora Karla a St. Mark’s.
Esto no podría ser posible sin la congregación de St. Mark’s. Gracias a todos por orar, por comprar regalos, por donar y por entregar regalos a las familias. Pudimos ayudar a proporcionar alegría a estas familias. “Celebrando el amor y el perdón de Dios, servimos a los demás”.
Grupo de Facebook: nuestro grupo privado de Facebook ha pasado de 312 miembros a 371 miembros este año. Usamos la página para compartir anuncios importantes, fotos de eventos y los servicios de adoración semanales. ¡Gracias por comentar, conectarse y compartir, me gusta el compañerismo en nuestra página de grupo privado! Construye un verdadero sentido de comunidad en línea.
YouTube y el sitio web – Todos nuestros servicios se cargan en YouTube y luego usando ese enlace se comparten en nuestro sitio web, llegando a los miembros de la congregación que no están en Facebook o parte del grupo de Facebook. Si ves el servicio desde YouTube, puedes activar los subtítulos que ayudan si tienes problemas para escuchar el servicio.
Adoración en línea: las vistas de Facebook de nuestros servicios dominicales en línea pasaron de un promedio de 87 visitas en el primer trimestre de 2021 a 55 cuando comenzamos a tener servicios al aire libre en la iglesia a partir de nuestro servicio de Pascua, a 32 después de mudarnos al santuario. Todavía estamos sirviendo a suficientes personas en línea que parece importante ofrecer esa opción. Si está de viaje, confinado en casa o recuperándose de una enfermedad o si vive fuera del área, es bueno saber que aún puede ver un servicio en casa en cualquier momento o volver a escuchar un sermón por segunda vez o escuchar un himno favorito nuevamente.
Cox Internet – Hemos tenido problemas continuos con nuestra conexión por cable e Internet estable desde que comenzamos nuestras transmisiones en línea. Finalmente se puso tan mal en diciembre que dejamos de ofrecer una transmisión en vivo a un servicio grabado. Los beneficios son que la grabación está libre de errores y es un placer verla. Sin embargo, estamos decepcionados de perder la comunidad en línea que ha crecido alrededor de las transmisiones y veremos si continuamos sirviendo al mismo número de personas con la grabación. Planeamos reevaluarlo a fines de enero y pedir comentarios de la congregación.
Nuestros boletines informativos por correo electrónico: hemos seguido ofreciendo boletines semanales por correo electrónico a pesar de que estamos de vuelta en la iglesia nuevamente. Tenemos lectores constantes cada semana y parece una buena herramienta para mantener informada a la congregación. Los boletines comparten oraciones y colchas de oración, comparten información sobre eventos programados en St. Mark’s, árbol de ángeles, jardinería mensual, desayuno para hombres y estudio bíblico, y para escuchar al Comité de Visión, Comité de Legado, Consejo y Pastores. ¡También hemos podido actualizar la información de contacto, realizar votaciones y encuestas y compartir música, fotos y diversión! Damos la bienvenida a las presentaciones de cualquier persona. ¡Realmente ha sido una excelente manera de mantenerse conectado como congregación!
Audiencia dedicada: hemos aumentado el número de lectores de nuestro boletín a 223. Alrededor de 130 de esos lectores abren casi todos los correos electrónicos de St. Mark’s, otros 25 abren más de la mitad de los boletines. Los comentarios que recibimos son muy positivos. Gracias a todas las personas que envían presentaciones cada semana, especialmente a la pastora Karla, Sheri Barker, Roz Nelson, Diane Wages y Cindy Díaz en la oficina. ¡Gracias a Bob Lechner, Sheri Barker y James Jerpseth por enviar fotos de interés periodístico!
Boletines de noticias impresos – El año pasado comenzamos a enviar una copia impresa de las noticias una vez al mes a cualquier persona que no tuviera correo electrónico o que solicitara recibir las noticias por correo. Hemos tratado de empaquetar mucho en la versión impresa y hacerlas significativas.
Boletines de noticias en español – También enviamos una traducción al español del boletín por correo a los miembros del Ministerio Hispano una vez al mes. ¡Muchas gracias a Andrea, Gabby y Cindy por hacer las traducciones en 2021 y a Cindy que las copia y envía por correo! Cindy se hará cargo de la traducción en 2022.
Información de contacto – Este año estamos actualizando el programa de computadora de base de datos de la iglesia, llamado Servant Keeper, que se actualizó por última vez hace más de 10 años. Esperamos tener un impulso en toda la iglesia para actualizar la información de contacto. Hemos agregado información de contacto de emergencia a la base de datos y eso ha proporcionado una buena red de seguridad para los miembros que viven solos en varias ocasiones este año.
Nuestro sitio web – está en stmark’s chulavista.org El sitio web sigue siendo un gran lugar para leer las actas del consejo y ver un servicio de adoración o ver el informe anual. Lo más importante es cómo nuestros vecinos se enteran de nuestra iglesia y lo que ofrecemos. Pero definitivamente hay páginas que necesitan ser eliminadas y actualizadas. La pastora Karla y yo abordaremos eso en algún momento del nuevo año.
Presencia en línea – St. Mark’s tiene un LinkedIn y también tenemos una página pública de “información” para la iglesia en Facebook. El sitio web, YouTube, google maps, yelp, listado en la Cámara de Comercio de Chula Vista, SD Reader en línea, YellowPages.com, church.org, churchfinder.com y faithstreet.com continúan ayudando con nuestro alcance. Estos sitios web aparecen en la búsqueda cuando busca Chula Vista de St. Mark’s. Todos ellos (excepto el sitio web) son listados gratuitos, sin costo para St. Mark’s.
Marketing– La investigación muestra que los millennials con sus familias jóvenes buscan por una iglesia en línea y es importante parecerse a la iglesia que queremos ser y estar en los lugares que están buscando. ¡Sin embargo, boca a boca es la mejor publicidad! Gracias por compartir su amor por St. Mark’s e invitar a amigos y vecinos a unirse a ustedes para la adoración y los eventos aquí.
Fondo de Dotación de la Iglesia Luterana de St. Mark’s
¡El Comité de Legado está listo para recibir sus donaciones y agregarlas al Fondo de Dotación! Agregue al Legado de nuestra Iglesia ayudando a financiar los siguientes tipos de beneficiarios:
Proyectos/ministerios de miembros de la Iglesia
Proyectos comunitarios / organizaciones benéficas (dentro de las comunidades atendidas por la congregación)
Iglesia en general (en todo el estado, el país y el mundo)
Regalos de donantes > Inversiones seguras > Interés > Ministerio
Los miembros de 2021 fueron:
Meredith McCall – Presidenta (renunció)
Chris Lewis – Vicepresidente/Presidente interino (Excluido)
Sharon Martin – Secretaria
Karl Larsen – Tesorero
Janet Collins – Miembro
Los nominados para llenar vacantes de 2022 son:
Dick Bolin
Carol Whittier Ross
Términos de 3 años – Aplicado al Comité Actual y Futuro (máximo 2 términos permitidos por estatutos)
Miembro
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
Candidato
Término no Cumplido
Nominado 1er Trimestre
2º Termino
Karl Larsen
2º Trimestre
Candidato
Sharon Martín
1er Término
2º Trimestre
Candidato
Janet Collins
1er Término
2º Trimestre
Candidato
Candidato
1er Término
2º Trimestre
Candidato
La Políza de Distribución, según los estatutos es la siguiente:
El Comité se limita a una distribución anual del 4% del saldo del Fondo, definida por el saldo de la cuenta al 31 de diciembre del año anterior, que incluye todos los intereses, dividendos, ganancias de capital realizadas / no realizadas del año anterior. Cualquier distribución que sea más grande, puede ser aprobada por el Consejo de la Congregación.
Hay una distribución obligatoria requerida del fondo del 4% para financiar el ministerio.
Una solicitud de subvención estará disponible para las solicitudes. Los destinatarios serán determinados por el Comité de Legado.
El Comité no está limitado en su uso de la distribución para el ministerio a su congregación. El Comité puede compartir hasta el 25% de la distribución con los siguientes destinatarios: nuestro sínodo, los ministerios de la Iglesia ELCA, los ministerios relacionados con ELCA o todas las demás organizaciones benéficas no luteranas dentro del área de San Diego.
La distribución no se utilizará para el presupuesto operativo ni para los gastos de capital de la Iglesia Luterana de St. Mark’s.
El presupuesto aprobado para 2021 fue de $5,645.00, el cual se distribuyó de la siguiente manera:
$2000 para el Fondo Discrecional del Pastor; saldo=$3645
$950 para el Campamento de Verano Juvenil de St. Mark’s; saldo=$2695
$1000 para el evento del Consejo de St. Mark’s; saldo=$1695
$500 para la Cena Congregacional de St. Mark’s; saldo=$1195
Sigue siendo obvio que St. Mark’s es muy cariñoso y amigable. Antes de comenzar a reunirnos en persona para la adoración dominical, teníamos alrededor de nueve personas que llamaban y que tenían miembros específicos con los que contactar regularmente para asegurarse de que se cumplieran sus necesidades y que estuvieran bien. Nuevas amistades incluso evolucionaron. Cuando comenzamos a adorar afuera y eventualmente en el Santuario, veíamos y visitábamos a otros miembros allí. Luego, nuestro ministerio se centró más en los confinados en casa y en aquellos que encontraron más seguro adorar desde casa.
El equipo de Atención al Miembro se ha estado reuniendo mensualmente: primero por zoom en marzo, luego afuera del salón Jacobson Hall, y luego en junio nos mudamos al Nivel Inferior.
En nuestras reuniones:
Abrimos con devociones y oración,
Compartimos amorosamente nuestra información de contacto durante el mes para asegurarnos de que ninguna persona confinada en casa o necesitada (muerte en familia o enfermedad o ??) haya sido excluida. Hacemos hincapié en la confidencialidad.
Discutimos formas de apoyar a nuestros contactos y también apoyarnos mutuamente. Hacemos hincapié en la necesidad de una PERSONA DE CONTACTO DE EMERGENCIA para todos. Por ejemplo, si vas al hospital o te mudas y no notificas a nadie, no podemos encontrarte y ¡¡NOS IMPORTA!! Llame a la oficina de la iglesia (619-427-5515) si aún no ha proporcionado su persona de contacto de emergencia.
Con el entrenamiento y la guía de la pastora Karla, también hemos visitado y llevado la comunión a los confinados en casa que lo desean.
Discutimos formas de apoyar a nuestra congregación: usar etiquetas con su nombre; enviar tarjetas escritas a mano para la Gran Reapertura y tarjetas de agradecimiento; primer proyecto de servicio de toda la congregación: bolsas de comida y Biblia y nota escrita a mano para repartir; Historia de nuestras vidas por los miembros; Celebración del Día de los Veteranos; antes del Domingo de Todos los Santos, invite a las familias de los honrados; con la ayuda de los niños de la Escuela Dominical y la Confirmación, enviamos tarjetas de Navidad hechas a mano a todos nuestros confinados en casa a principios de diciembre.
¡Terminamos con una oración de cierre!
Si desea unirse al Equipo de Atención al Miembro o si tiene una necesidad o sugerencia que no ha sido atendida, llame a Dorothy Geier (619-479-9975) o a la Pastora Karla (619-427-5515). También nos gustaría incluir a los confinados en casa en este equipo. Incluso si alguien está confinado en casa, puede llamar, enviar tarjetas y orar por otros necesitados, tal vez un amigo o podemos asignar a alguien. ¡Piénsalo! También depende de todos nosotros estar al tanto si alguien no ha estado en la iglesia o si sabes que está enfermo o en el hospital. Gracias por ser tan cariñoso y por orar por los demás.
El Ministerio de Colchas de Oración (que es TODOS los miembros de San Marcos y todos los que asisten a nuestros servicios virtuales y reciben nuestro Boletín) ha envuelto a 150 destinatarios en colchas de oración y amor este año, y hemos atado oraciones adicionales en 5 colchas. También hemos atado las oraciones en 73 bolsillos de oración. Estos son aproximadamente 4 x 5 pulgadas, para caber en un bolsillo o bolso. Cada uno tiene una cruz de metal en el interior que dice “Dios te ama” y hay 5 “cadenas” de oraciones atadas para el destinatario. Estos se llevan fácilmente con usted. También hemos dado 9 cuadrados de oración bautismal, una colcha de oración bautismal para bebés y 1 cuadrado deoración. Llame a Roz Nelson al (422-5463) o a la oficina de la iglesia (427-5515) si desea solicitar una colcha o bolsillo de oración.
Las colchas de oración se colocan en la barandilla del altar para la bendición del pastor el domingo por la mañana. Luego son llevados al nártex y atados por la congregación cuando salen del santuario. Las imágenes de las colchas, los bolsillos de oración y los cuadrados de oración están en el Boletín cada semana con las oraciones que se piden. Pedimos sus nudos virtuales y oraciones si está en la congregación en casa o está visitando nuestro sitio web.
Somos un pequeño grupo que trabaja en nuestros hogares y daríamos la bienvenida a otros que deseen coser o poner lazos en nuestras colchas para que se unan a nosotros trabajando en sus hogares. Llame a Roz o hable con ella antes o después de los servicios si está interesado.
Estamos agradecidos por su amor, sus oraciones y sus donaciones de tiempo, materiales y dinero. Las donaciones deben ser designadas para el Ministerio de Edredones de ORACIÓN. Si escribe un cheque, debe ser entregado a St. Mark’s y designado para el Ministerio de Edredones de Oración.
Gracias a los miembros de St Mark’s por su continuo apoyo al Proyecto Mano.
La Ciudad de Chula Vista otorgó a Project Hand/Lutheran Social Services junto con el Banco de Alimentos de San Diego un Certificado de Reconocimiento por su trabajo continuo para combatir el hambre en Chula Vista en tiempos de gran necesidad.
Aproximadamente 14.000 recibieron asistencia durante 2021. Muchos más recibieron los alimentos necesarios del Banco de Alimentos de San Diego, de una distribución masiva mensual en el campus de St. Mark’s. Este año se introdujo una nueva cara para esta distribución, ya que el caminar para obtener su despensa se cambió a un entorno de obtener su despensa en su automóvil (drive-thru). Esta idea fue presentada por St. Mark’s como una forma más segura y eficiente de servir a los necesitados. Esta nueva configuración ha sido ampliamente apreciada por todos.
Continuamos haciendo un viaje al Banco de Alimentos de San Diego en Miramar cada dos semanas o cuando sea necesario. Regresamos con 1500 a 2000 libras de alimentos, lo que mantiene los estantes en Project Hand abastecidos. Personalmente quiero agradecer a Jean y Fred Armer por su continua participación. Muchas veces me refiero a ellos como nuestros proveedores de productos. Otro agradecimiento es para Rodney Connors, quien sirvió como nuestro joven músculo, antes de regresar a la escuela en agosto pasado. Johnny mantiene Project Hand funcionando a diario, junto con sus ayudantes. Sobre todo, gracias de nuevo, no podríamos hacer esto sin ti.
Ha sido otro año ocupado para la propiedad de St. Mark’s.
Los electrodomésticos de la cocina fueron reparados o reemplazados, incluyendo el refrigerador, el congelador, la estufa, el triturador de basura y el lava platos, lo que nos dio una cocina completamente funcional nuevamente.
Las luces de salida interiores fueron reemplazadas por los requisitos del Departamento de Bomberos de Chula Vista.
Muchas luces exteriores fueron reparadas o recién instaladas, incluidas las luces del estacionamiento para una mayor seguridad.
El campus superior se pusieron cerraduras nuevas para aumentar la seguridad y la protección.
Las puertas del santuario fueron reparadas.
Se compraron nuevas mesas para Jacobson Hall.
El Ministerio español limpió y arrastró camiones cargados de maleza desde el frente de JacobsonHall, alrededor de la oficina de nivel inferior, cercade del Proyecto Mano, creando un campus más seguro y atractivo.
Limpió las raíces de los árboles de las líneas de alcantarillado y reemplazó 20 pies de tubería de arcilla.
Se instalaron nuevos barridos de puertas en todas las puertas exteriores para evitar criaturas y escombros soplados.
Se instaló un nuevo letrero digital brillante en la esquina de Hilltop e I St.
El sistema de calefacción (HVAC) fue reparado.
Se instaló una nueva caja fuerte.
Las ventanas de la sala de la escuela dominical de nivel inferior fueron reparadas.
La sala de jóvenes y la guardería se limpiaron y se prepararon para la ocupación.
Se compraron marquesinas y se instalaron en el patio para que pudiéramos seguir teniendo servicios al aire libre y muchos otros proyectos.
Con todo lo dicho, un proyecto importante que se realizará este año es el reemplazo de viejas tuberías de alcantarillado de arcilla que ahora están unidas a la raíz y los inodoros de respaldo.
Hay tantas personas involucradas en el trabajo de nuestra propiedad.
Gracias Bobb Briggs por 3 años y medio de servicio a St. Mark’s. Muchos proyectos importantes se completaron durante su tiempo como presidente de la propiedad.
Gracias, Dennis Coughlin, por cortar el césped y trabajar en muchos proyectos con Bobb.
Gracias, Dick Bolin, por su trabajo en la cocina y su experiencia legal.
Gracias, Sheri Barker, por no renunciar a ese letrerodigital. Creo que se necesitaron 15 años de trabajo para obtener fondos y contratistas.
Gracias, Richard Roy y familia, por el trabajo eléctrico y el cuidado de nuestra propiedad.
Gracias, Pastora Alicia, Sheri Barker y Pastor Karla por las subvenciones para hacer el trabajo.
Gracias, Margarita Álvarez, por tu importante trabajo de limpieza y desinfección cada semana.
Gracias, Oscar Uribe, por el trabajo eléctrico y las nuevas luces.
Gracias, Dave Barker, por ayudar con las marquesinas y arreglar las bases que las sostienen.
Gracias, Jane y David Gerber, por ayudar con el sistema de dificultades auditivas y el congelador.
Gracias,Margarita, Manuel Álvarez y María Luisa Guzmán por preparar la guardería para niños.
Gracias a Kyra Petrin,por venir incansablemente a St Marks cada semana para regar y plantar.
¡Y gracias a todas las buenas personas que vienen aquí cada primer sábado del mes para limpiar, rastrillar, mover mantillo, desmalezar y hacer que St. Mark’s se vea genial!
